我國獨立董事市場建設(shè)模式研究.pdf

1、0018毒S2南開大學(xué)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本人完全了解南開大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意如下各項內(nèi)容：按照學(xué)校要求提交學(xué)位論文的印刷本和電子版本；學(xué)校有權(quán)保存學(xué)位論文的印刷本和電子版，并采用影印、縮印、掃描、數(shù)字化或其它手段保存論文；學(xué)校有權(quán)提供目錄檢索以及提供本學(xué)位論文全文或者部分的閱覽服務(wù)；學(xué)校有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向國家有關(guān)部門或者機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版；在不以贏利為目的的前提下，學(xué)?？梢赃m當(dāng)復(fù)制論文的部分或全部內(nèi)容

2、用于學(xué)術(shù)活動。學(xué)位論文作者簽名：閉硫年月曰經(jīng)指導(dǎo)教師同意，本學(xué)位論文屬于保密，在年解密后適用本授權(quán)書。指導(dǎo)教師簽名：學(xué)位論文作者簽名：解密時間：年月日各密級的最長保密年限及書寫格式規(guī)定如下：—一’～一————‘”————一—1內(nèi)部5年(最長5年，可少于5年)秘密★10年(最長10年，可少于10年)機密★20年(最長20年，可少于20年)束機制、立法規(guī)則、人力資源、與監(jiān)事會并存運行、獨立性、時間精力等方面的運行障礙，由此提出我國目前應(yīng)當(dāng)建

3、立獨立董事市場。論文分析了市場的基本理論、獨立董事市場構(gòu)成要素和獨立董事市場的保障措施，比較了美英的提名委員會為主體的選聘模式、德國的監(jiān)事會為主體的選聘模式、日本的可選擇性選聘模式、我國目前以大股東為主體的選聘模式和專家建議的證監(jiān)會為主體的選聘模式等五種獨立董事選聘模式，并采用模糊綜合評價法對獨立董事選聘模式進(jìn)行了評價。最后借鑒國外公司治理類協(xié)會的經(jīng)驗，提出在目前制度環(huán)境還不成熟的情況下，我國應(yīng)建立以獨立董事協(xié)會為主體的獨立董事市場。參

4、照中華全國律師協(xié)會、中國注冊會計師協(xié)會等組織的經(jīng)驗，筆者提出了我國獨立董事市場組織結(jié)構(gòu)的三個層次建設(shè)構(gòu)想，即第一層次為在證監(jiān)會、國資委和商務(wù)部下設(shè)立獨立董事管理委員會，協(xié)調(diào)不同政府部門的關(guān)系。第二層次為獨立董事管理委員會下設(shè)獨立董事協(xié)會，協(xié)會是具有獨立法人資格的行業(yè)自律組織，進(jìn)一步分為專家性的專業(yè)委員會和常設(shè)機構(gòu)秘書處。第三層次為秘書處的事務(wù)所管理部所管理的眾多獨立董事事務(wù)所。文章還提出了我國獨立董事協(xié)會的性質(zhì)、運行機制和主要職能。在此

5、基礎(chǔ)上，結(jié)合我國經(jīng)濟社會發(fā)展階段的特點，作者提出了我國獨立董事市場應(yīng)當(dāng)以市場配置資源作為建立獨立董事市場的宗旨，類似于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，從由法律法規(guī)強制要求、協(xié)會引導(dǎo)的獨立董事強制選聘階段逐步過渡到完全按市場機制運作的獨立董事自發(fā)選聘階段，分兩個階段逐步完成。強制階段強制要求設(shè)置獨立董事，以在制度空白的基礎(chǔ)上迅速構(gòu)建較為完善的獨立董事制度，這是目前完善我國獨立董事制度最適宜的模式。在外部環(huán)境趨于成熟，獨立董事市場基本形成之后，就可