我國獨(dú)立董事的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任研究.pdf

1、我國獨(dú)立董事制度是對(duì)美英相關(guān)制度的移植及與我國國情發(fā)展相結(jié)合的產(chǎn)物，既有外來的經(jīng)驗(yàn)，又有本國的內(nèi)涵。獨(dú)立董事制度是完善和健全我國公司治理結(jié)構(gòu)體系的重要標(biāo)志，對(duì)于維護(hù)中小股東的根本利益、促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展有著十分重要的意義，但其發(fā)展?fàn)顩r令人堪憂，特別是我國關(guān)于獨(dú)立董事的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任問題規(guī)定過于籠統(tǒng)和粗糙，實(shí)踐中操作性尚不理想，阻礙了獨(dú)立董事本身價(jià)值的發(fā)揮。為此，本文從獨(dú)立董事的責(zé)權(quán)利角度進(jìn)行深入探析，并從中外獨(dú)立董事制度的比較研究中

2、，探索國外經(jīng)驗(yàn)給我們的啟示，有助于我們在移植過程中更好地進(jìn)行獨(dú)立董事的制度設(shè)計(jì)，充分發(fā)揮該項(xiàng)制度的功能。最終本文提出了具有理論價(jià)值和實(shí)踐意義的完善我國獨(dú)立董事權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任問題的建議。 基于以上思路，本文分四章進(jìn)行論述。 第一章介紹了獨(dú)立董事的相關(guān)理論基礎(chǔ)。簡要說明了獨(dú)立董事的四種理論流派以及獨(dú)立董事的發(fā)展史，明晰了獨(dú)立董事的定義以及與相關(guān)概念的比較，并提出了文章的中心議題，即獨(dú)立董事的責(zé)權(quán)利問題。 第二章對(duì)英