藍血企業(yè)價值觀透視.pdf

1、隨著改革開放的深入，特別是加入“世貿(mào)”組織以后，我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的聯(lián)系更加緊密。面對全球經(jīng)濟的繁榮，作為現(xiàn)代經(jīng)濟的主體——企業(yè)，可謂機遇與挑戰(zhàn)并存。企業(yè)價值觀是企業(yè)的精神支柱，貫穿于企業(yè)發(fā)展的始終，它為企業(yè)的發(fā)展指明了方向、道路，可以說企業(yè)價值觀的建設是每個企業(yè)關切的問題。它已經(jīng)成為中外企業(yè)界及理論界的重要研究課題之一。現(xiàn)今，藍血企業(yè)作為企業(yè)的一種類型，在經(jīng)濟舞臺上達到了三分天下的局面，其地位不可小覷。藍血企業(yè)價值觀建設的成敗，直接關

2、系著藍血企業(yè)的生存和發(fā)展。近年來，關于藍血企業(yè)的研究，許多學者都從不同角度做了剖析，但是截至目前，對于藍血企業(yè)價值觀的專門研究還不是很多，本文是一個嘗試，試圖通過對藍血企業(yè)價值觀縱向和橫向的對比，找出其價值觀的特征，以期對現(xiàn)代企業(yè)價值觀建設具有借鑒意義。 本文運用了馬克思主義哲學中的相關原理，通過理論聯(lián)系實際、比較研究、文獻研究等方法，試圖從藍血企業(yè)的概念入手，對藍血企業(yè)、藍血文化以及藍血價值觀的具體含義進行了層層解剖，從其功能