基于財務(wù)職能實(shí)效的公司治理制度研究.pdf

1、公司“財務(wù)職能實(shí)效”即公司“財務(wù)職能”所能產(chǎn)生的實(shí)際效果，可簡稱之為公司“財務(wù)功能”。公司“財務(wù)功能”不應(yīng)獨(dú)立于公司治理機(jī)制之外，而應(yīng)融匯于公司治理機(jī)制之中。 本文正是探討如何在我國現(xiàn)行公司治理制度的基礎(chǔ)上，引入“財務(wù)職能實(shí)效”功能性立法理念來完善公司治理結(jié)構(gòu)，并致力于建構(gòu)更為嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的、融匯了“財務(wù)功能”的公司治理機(jī)制。鑒于公司治理成本的考慮，本文所倡導(dǎo)的公司治理制度模式主要適用于我國的大型股份有限公司。 全文分五部分

2、進(jìn)行論述，各章的主要內(nèi)容和目的： 導(dǎo)言部分主要就世界范圍內(nèi)公司治理制度的發(fā)展背景作出闡述，并開宗明義的指出最佳公司治理制度模式的內(nèi)涵。 第一章詳細(xì)介紹了公司治理制度的基本理論，重點(diǎn)分析公司治理制度的利益主體理論和結(jié)構(gòu)設(shè)置理論，其目的在于：闡明公司治理制度的基本原理，明確各類公司治理制度模式的優(yōu)點(diǎn)和局限。 第二章主要對我國公司治理制度存在的問題進(jìn)行分析，分析范圍涉及股東會、董事會、監(jiān)事會等。目的在于：提出問題，并在

3、分析問題的過程中指出相關(guān)具體財務(wù)職能對公司治理的重要性。 第三章論證解決我國公司治理制度問題的指導(dǎo)思想——公司治理制度的“財務(wù)職能實(shí)效”立法理念。筆者認(rèn)為欲比較有效的解決我國公司治理制度的問題，必須在公司治理立法中引入一個功能性立法理念——“財務(wù)職能實(shí)效”立法理念。 第四章主要在“財務(wù)職能實(shí)效”立法理念的指導(dǎo)下，具體應(yīng)用該立法理念的具體功能，對我國公司治理制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出了相應(yīng)的立法建議，完成我國公司治理制度的“財務(wù)職