中國休假制度的歷史、變遷和發(fā)展.pdf

1、隨著我國工業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)入轉(zhuǎn)型期。轉(zhuǎn)型期的一個突出表現(xiàn)就是勞動者對休假的需求發(fā)生了根本的變化，休假的重要性越發(fā)顯得重要。在這樣的環(huán)境之下，對休假制度的改革勢在必行，對我國休假制度歷史的回顧、變遷的總結(jié)和發(fā)展的預(yù)測具有現(xiàn)實意義。文章從規(guī)范概念入手，區(qū)別了休息、閑暇、休閑和休假幾個相關(guān)概念，歸納了休假的家庭、消費(fèi)和發(fā)展三大功能，定義了包括七個主要內(nèi)容休假制度的范圍；文章第二步從多個學(xué)科領(lǐng)域的角度總結(jié)了休假相關(guān)的各種基礎(chǔ)理論，

2、特別是家庭理論、勞動供給理論經(jīng)濟(jì)學(xué)理論；第三步回顧和歸納了中國和世界各國各地區(qū)休假制度的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀；通過基礎(chǔ)理論和經(jīng)驗數(shù)據(jù)，構(gòu)建了以休假日總長和休假集中度為緯度的最優(yōu)休假制度空間，論證了我國特殊休假制度演變的必要性、問題和創(chuàng)新的辦法；文章最后提出了符合中國國情的休假制度的階段性發(fā)展方向，即以“黃金周”為過渡制度，在休假日總長、集中度和演變軌跡上進(jìn)行創(chuàng)新，在一個比較長的時期內(nèi)逐步過渡到以帶薪休假為主體的休假制度。在這個過渡時期內(nèi)，可以