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1、企業(yè)道德責(zé)任問題,無論是在國(guó)外還是在國(guó)內(nèi)都尚屬一個(gè)較新的研究領(lǐng)域。以往,企業(yè)道德責(zé)任研究總是隸屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究范圍,致使在許多概念的理解及其知識(shí)分梳上都顯得比較含糊。這一情況突出地表現(xiàn)為把企業(yè)社會(huì)責(zé)任混同為企業(yè)道德責(zé)任的研究現(xiàn)象。近幾年,企業(yè)道德責(zé)任研究已經(jīng)開始作為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的領(lǐng)域受到學(xué)者們的重視,相繼出版的一些著述展現(xiàn)出了較高的學(xué)術(shù)水平與實(shí)用價(jià)值,從而為該領(lǐng)域的研究開辟了新的發(fā)展空間。然而,從總體來說,涉及該項(xiàng)領(lǐng)域的研究還相對(duì)薄
2、弱,無論是對(duì)概念的界定還是對(duì)知識(shí)的梳理都還相對(duì)粗糙,且研究成果的應(yīng)用性不強(qiáng),有待于進(jìn)一步的深入探討。 企業(yè)道德責(zé)任所關(guān)注的核心問題是企業(yè)行為與社會(huì)整體利益之間存在的緊張關(guān)系,以及如何認(rèn)識(shí),如何處理這一緊張關(guān)系。由此在協(xié)調(diào)這種緊張關(guān)系的時(shí)候就存在著以“盈利”為目的的企業(yè)利益和以“和諧發(fā)展”為目的的社會(huì)利益之間的矛盾。協(xié)調(diào)這些矛盾不僅需要法制手段、政治手段,還十分需要道德手段。從倫理學(xué)上講,只要某種自主自愿的行為對(duì)他者的利益有所損益
3、,那么就可以依據(jù)一定的道德標(biāo)準(zhǔn)對(duì)這種行為后果進(jìn)行道德評(píng)價(jià),從而在此基礎(chǔ)上限定某種行為的權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系,道德責(zé)任則由此而生。 本文從三個(gè)方面研究道德責(zé)任問題。在“緣由與界說”部分,主要交代了企業(yè)道德責(zé)任問題提出的歷史背景和社會(huì)現(xiàn)實(shí)狀況,在此基礎(chǔ)上梳理以往研究中所涉及到的各種相關(guān)概念,從而總結(jié)研究之得失并提出本文對(duì)企業(yè)道德責(zé)任概念的界定。在“企業(yè)道德責(zé)任的依據(jù)”部分部分,主要從理論與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的角度,首先總括了該領(lǐng)域研究所涉及
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