論企業(yè)道德責(zé)任.pdf

1、近年來,我國(guó)不斷出現(xiàn)企業(yè)失責(zé)行為,從三鹿奶粉事件到雙匯豬肉精等一系列讓人心驚的企業(yè)不道德行為,引發(fā)了全社會(huì)對(duì)企業(yè)道德責(zé)任的探討和關(guān)注。在中國(guó)轉(zhuǎn)型時(shí)期的整體背景下,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)結(jié)構(gòu)以及文化價(jià)值觀念都出現(xiàn)了前所未有的變化,各種體制機(jī)制的建設(shè)未能跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,導(dǎo)致有些企業(yè)在追逐自身利潤(rùn)的同時(shí),忽視了道德責(zé)任的承擔(dān),危害人民群眾的身體健康、財(cái)產(chǎn)安全,在很大程度上阻礙了社會(huì)的發(fā)展。
　　企業(yè)道德責(zé)任是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其他活動(dòng)中所應(yīng)

2、該承擔(dān)的對(duì)員工、客戶、社會(huì)和環(huán)境保護(hù)等社會(huì)利益的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)作為最重要的社會(huì)組織之一,逐利性是企業(yè)的基本屬性,也是企業(yè)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力源泉,正當(dāng)?shù)淖非笞陨砝孀畲蠡侵档蒙鐣?huì)肯定的。同樣,企業(yè)作為社會(huì)組織,擔(dān)當(dāng)社會(huì)人的角色,社會(huì)性是企業(yè)的根本屬性。企業(yè)的人格化存在形式及行為自由選擇能力決定了企業(yè)同樣具有社會(huì)人的性質(zhì),企業(yè)同樣需要道德的束縛和約束,自覺調(diào)整自身經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀念,遵守社會(huì)道德規(guī)范,承擔(dān)道德責(zé)任。另外,企業(yè)承擔(dān)道德責(zé)任,不

3、僅僅是社會(huì)對(duì)企業(yè)的要求,更深層次的是企業(yè)自身長(zhǎng)足發(fā)展的需要。
　　本文主要分四個(gè)部分,第一部分從企業(yè)道德責(zé)任的概念入手,詳細(xì)闡述企業(yè)道德責(zé)任的內(nèi)涵、分類,從源頭梳理出道德責(zé)任的清晰框架。第二部分是本文重點(diǎn)之一,以當(dāng)代各界人士對(duì)企業(yè)是否具有承擔(dān)道德責(zé)任的主體資格存在的爭(zhēng)議為起點(diǎn),引出企業(yè)為什么要承擔(dān)道德責(zé)任,主要從三個(gè)方面闡述企業(yè)道德責(zé)任存在的理由。第三部分主要寫當(dāng)前我國(guó)企業(yè)承擔(dān)道德責(zé)任的現(xiàn)狀,即當(dāng)前存在的問題以及產(chǎn)生的原因。第四部