論企業(yè)的創(chuàng)實(shí)力

1、<p><b>　　論企業(yè)的創(chuàng)實(shí)力</b></p><p>　　[關(guān)鍵詞]企業(yè)創(chuàng)實(shí)力；體系；影響因素 </p><p><b>　　一、企業(yè)實(shí)力體系 </b></p><p>　　辭海中關(guān)于實(shí)力的解釋指的是實(shí)在的力量。企業(yè)實(shí)力指的是企業(yè)自誕生而具有的實(shí)在力量，是企業(yè)對(duì)外營(yíng)銷或競(jìng)爭(zhēng)展現(xiàn)出的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的實(shí)力包括硬實(shí)

2、力、軟實(shí)力和創(chuàng)實(shí)力等構(gòu)成的企業(yè)實(shí)力體系。 </p><p>　　硬實(shí)力（hardpower）是企業(yè)用以直接支持其市場(chǎng)行為的所有可量化的物質(zhì)態(tài)要素，包括企業(yè)設(shè)備、廠房、資本、人力、土地、產(chǎn)品、信息等要素。 </p><p>　　軟實(shí)力（softpower）是相對(duì)于硬實(shí)力而言的，是指一個(gè)企業(yè)的精神、規(guī)章制度和文化表述等影響自身發(fā)展?jié)摿透姓倭Φ囊蛩亍?</p><p>

3、　　創(chuàng)實(shí)力（innovationpower）是企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的創(chuàng)造性能力，是硬實(shí)力和軟實(shí)力運(yùn)用得當(dāng)而衍生出來(lái)的一種生產(chǎn)力。企業(yè)創(chuàng)實(shí)力表現(xiàn)為企業(yè)的管理創(chuàng)造性能力、營(yíng)銷創(chuàng)造性能力、技術(shù)創(chuàng)造性能力、生產(chǎn)創(chuàng)造性能力、組合創(chuàng)造性能力等方面。 </p><p>　　企業(yè)硬實(shí)力是企業(yè)軟實(shí)力和企業(yè)創(chuàng)實(shí)力發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，企業(yè)硬實(shí)力和企業(yè)軟實(shí)力的配合為企業(yè)創(chuàng)實(shí)力的提升提供了支持，企業(yè)軟實(shí)力和企業(yè)創(chuàng)實(shí)力的提升又能夠維持、增強(qiáng)和

4、延續(xù)企業(yè)的硬實(shí)力。三者如三駕馬車，相輔相成、缺一不可。三者處于永恒的變化之中，通過(guò)螺旋式的上升，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的平衡，在平衡中追求和諧。 </p><p>　　二、企業(yè)創(chuàng)實(shí)力之“創(chuàng)” </p><p>　　“創(chuàng)”是創(chuàng)新、創(chuàng)造，其中創(chuàng)新側(cè)重結(jié)果表述，創(chuàng)造側(cè)重過(guò)程表述。按照約瑟夫?熊彼特（1912）的觀點(diǎn)，所謂創(chuàng)新就是要“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”，即“生產(chǎn)要素的重新組合”，就是要把一種從來(lái)沒(méi)有的關(guān)于生

5、產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引進(jìn)生產(chǎn)體系中，以實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)要素或生產(chǎn)條件的“新組合”。 </p><p>　　隨著技術(shù)的越來(lái)越發(fā)展，信息的越來(lái)越對(duì)稱，管理經(jīng)驗(yàn)和管理實(shí)踐的越來(lái)越均衡。傳統(tǒng)的行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力在企業(yè)之間產(chǎn)生連通器效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的平溢。即是說(shuō)，核心競(jìng)爭(zhēng)力的生命周期在不斷地縮短，核心競(jìng)爭(zhēng)力從誕生到衰退經(jīng)歷的時(shí)間越來(lái)越短。曾經(jīng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力導(dǎo)致的惡性紅海競(jìng)爭(zhēng)（W.錢?金和勒妮?莫博涅，1992）將愈演愈烈。

6、因此，不斷地創(chuàng)造新的核心競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越成為企業(yè)能夠基業(yè)長(zhǎng)青（吉姆?柯林斯和杰里?波拉斯，1994）的保證。 </p><p>　　企業(yè)的創(chuàng)實(shí)力改變了企業(yè)原有的生產(chǎn)要素的組合。通過(guò)新的生產(chǎn)要素的組合提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。基于此，企業(yè)的創(chuàng)實(shí)力是企業(yè)產(chǎn)生核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 </p><p>　　要明確的是，創(chuàng)實(shí)力不是軟實(shí)力。軟實(shí)力是具有感召力的企業(yè)精神及這種精神的存在。而創(chuàng)實(shí)力是企業(yè)中新的

7、具有改變功能的生產(chǎn)函數(shù)組合的存在。創(chuàng)實(shí)力更不是硬實(shí)力，不具有物象的屬性。 </p><p>　　當(dāng)然，創(chuàng)實(shí)力不能游離于硬實(shí)力和軟實(shí)力而獨(dú)立存在。像軟實(shí)力一樣，創(chuàng)實(shí)力以硬實(shí)力為載體，并通過(guò)硬實(shí)力而體現(xiàn)。創(chuàng)實(shí)力的改變也可以改變企業(yè)原有的硬實(shí)力和軟實(shí)力的原有組合。 </p><p>　　正向的硬實(shí)力和軟實(shí)力對(duì)創(chuàng)實(shí)力的影響是通過(guò)兩者組合來(lái)實(shí)現(xiàn)影響的，即是說(shuō)，不是單獨(dú)的硬實(shí)力或單獨(dú)的軟實(shí)力就可以影響

8、創(chuàng)實(shí)力的。艾倫?魯濱遜、薩姆?斯特恩（2005年）認(rèn)為影響企業(yè)創(chuàng)新能力的因素有企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新的評(píng)價(jià)機(jī)制、員工的主動(dòng)性與合作精神。分析魯濱遜的影響因素發(fā)現(xiàn)，影響創(chuàng)新力的因素都是企業(yè)實(shí)力體系中的能動(dòng)因素，即人的因素（人包括領(lǐng)導(dǎo)者和員工）、企業(yè)精神的因素、規(guī)章制度的因素。不可否認(rèn)的是，這些因素總是在企業(yè)硬實(shí)力環(huán)境下實(shí)施的。即是說(shuō)，硬實(shí)力和軟實(shí)力的有效組合才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)實(shí)力的提升。 </p><p>

9、;　　逆向的創(chuàng)實(shí)力對(duì)硬實(shí)力和軟實(shí)力的影響是獨(dú)立的，企業(yè)創(chuàng)實(shí)力的改變可能只改變了企業(yè)硬實(shí)力，比如企業(yè)掌握信息的改變；也可能只改變了企業(yè)的軟實(shí)力，比如創(chuàng)新精神的提升；也可能使企業(yè)硬實(shí)力和企業(yè)軟實(shí)力同時(shí)得到改變。 </p><p>　　當(dāng)企業(yè)的生產(chǎn)要素組合即硬實(shí)力和軟實(shí)力的組合鼓勵(lì)創(chuàng)新時(shí)，企業(yè)創(chuàng)實(shí)力會(huì)得以提升，并且在口碑效應(yīng)下體現(xiàn)為正螺旋上升。當(dāng)企業(yè)的生產(chǎn)要素組合即硬實(shí)力和軟實(shí)力的組合抑制創(chuàng)新時(shí)，企業(yè)創(chuàng)實(shí)力會(huì)很低，并且

10、在口碑效應(yīng)下體現(xiàn)為正螺旋下降。企業(yè)對(duì)待創(chuàng)新的態(tài)度從抑制到鼓勵(lì)是漸變的，對(duì)創(chuàng)實(shí)力的影響也是漸變的。 </p><p>　　在抑制到鼓勵(lì)的漸變過(guò)程中，會(huì)經(jīng)過(guò)抑制的階段、不反應(yīng)的階段和鼓勵(lì)的階段，不反應(yīng)即是不鼓勵(lì)但也不抑制。某一企業(yè)在某一時(shí)刻對(duì)待創(chuàng)新的態(tài)度必然對(duì)應(yīng)在從抑制到鼓勵(lì)漸變軸上的某一點(diǎn)，并且可能該企業(yè)由于受到刺激，在該時(shí)刻的下一時(shí)刻對(duì)待創(chuàng)新的態(tài)度會(huì)發(fā)生改變，沿著X軸正向改變或反向改變。 </p>

11、<p>　　當(dāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新對(duì)自己或?qū)Ω?jìng)爭(zhēng)者有利時(shí)，企業(yè)對(duì)待創(chuàng)新的態(tài)度會(huì)沿著X軸正向改變，企業(yè)的創(chuàng)實(shí)力沿著Y軸正向改變；相反，當(dāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新對(duì)自己或?qū)Ω?jìng)爭(zhēng)者有害時(shí)，企業(yè)對(duì)待創(chuàng)新的態(tài)度會(huì)沿著X軸反向改變，企業(yè)的創(chuàng)實(shí)力沿著Y軸反向改變。 </p><p>　　三、企業(yè)創(chuàng)實(shí)力之“力” </p><p>　　企業(yè)硬實(shí)力、軟實(shí)力和創(chuàng)實(shí)力都是矢量概念力，硬實(shí)力和軟實(shí)力的作用方向是向著創(chuàng)實(shí)力或者

12、硬實(shí)力，抑或軟實(shí)力，抑或企業(yè)外部，可以認(rèn)為硬實(shí)力和軟實(shí)力是多向力，當(dāng)作用于創(chuàng)實(shí)力或企業(yè)外部時(shí)，硬實(shí)力和軟實(shí)力是外向力，當(dāng)作用于硬實(shí)力或軟實(shí)力時(shí)，硬實(shí)力和軟實(shí)力時(shí)內(nèi)向力。創(chuàng)實(shí)力的作用方向是向著硬實(shí)力和軟實(shí)力的，或者可以認(rèn)為是內(nèi)向力。同時(shí)，創(chuàng)實(shí)力也是有大小之分的。 </p><p>　　從力的產(chǎn)生源來(lái)看，硬實(shí)力和軟實(shí)力是可以獨(dú)立存在的自生力，創(chuàng)實(shí)力是不能獨(dú)立存在的因生力，必須依附于硬實(shí)力和軟實(shí)力而存在。但是，硬實(shí)力和

13、軟實(shí)力的組合存在不是必然會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)實(shí)力的。 </p><p>　　四、影響企業(yè)創(chuàng)實(shí)力的因素 </p><p>　　創(chuàng)實(shí)力既是因生力，必然存在影響創(chuàng)實(shí)力的因素。按照影響因素對(duì)創(chuàng)實(shí)力的影響方式可將這些因素從內(nèi)到外分為源生能動(dòng)因素、因生能動(dòng)因素、告之因素和工具因素。 </p><p>　　源生能動(dòng)因素指的是獨(dú)立存在的，并且能夠?qū)?chuàng)實(shí)力施加影響的因素，源生能動(dòng)因素主要包括人的

14、因素。包括企業(yè)中的各類管理者和員工。當(dāng)源生能動(dòng)因素鼓勵(lì)創(chuàng)新時(shí)，企業(yè)的創(chuàng)實(shí)力將增加，當(dāng)源生能動(dòng)因素抑制創(chuàng)新時(shí)，企業(yè)的創(chuàng)實(shí)力將降低。 </p><p>　　源生能動(dòng)因素對(duì)待創(chuàng)新的態(tài)度會(huì)通過(guò)因生能動(dòng)因素體現(xiàn)出來(lái)。因生能動(dòng)因素指的是受源生因素影響而存在的，并且能夠?qū)?chuàng)實(shí)力施加影響的因素，因生能動(dòng)因素包括企業(yè)精神和規(guī)章制度。當(dāng)源生能動(dòng)因素鼓勵(lì)創(chuàng)新時(shí)，通過(guò)企業(yè)精神和規(guī)章制度體現(xiàn)出對(duì)創(chuàng)新的支持。 </p><

15、;p>　　源生能動(dòng)因素對(duì)待創(chuàng)新的態(tài)度是隱性的，體現(xiàn)在企業(yè)精神和規(guī)章制度上也是隱性的，需要通過(guò)文化表述和信息傳遞使之顯性化。因此，文化表述和信息是源生能動(dòng)因素態(tài)度的載體，本身不具有對(duì)創(chuàng)實(shí)力的影響，對(duì)創(chuàng)實(shí)力施加影響的文化表述和信息傳遞的內(nèi)容，即源生能動(dòng)因素的態(tài)度。 </p><p>　　源生能動(dòng)因素對(duì)待創(chuàng)新的態(tài)度要通過(guò)強(qiáng)化認(rèn)同來(lái)推廣，按照法家的思想“厚賞重罰賞莫如厚，使民利之；譽(yù)莫如美，使民榮之；誅莫如重，使民

16、畏之；毀莫如惡，使民恥之。”即通過(guò)賞譽(yù)的手段實(shí)現(xiàn)鼓勵(lì)的強(qiáng)化，通過(guò)誅毀的手段實(shí)現(xiàn)抑制的強(qiáng)化。無(wú)論是賞譽(yù)還是誅毀，都是通過(guò)增加或減少給予金錢或物品實(shí)現(xiàn)的。因此，設(shè)備、資本、土地、廠房、信息、產(chǎn)品等是影響創(chuàng)實(shí)力的工具因素。 </p><p>　　總之，源生能動(dòng)因素對(duì)待創(chuàng)新的態(tài)度體現(xiàn)在因生能動(dòng)因素上，通過(guò)告之因素來(lái)使隱性的態(tài)度顯性化，并通過(guò)工具因素強(qiáng)化源生能動(dòng)因素的態(tài)度，從而構(gòu)成創(chuàng)實(shí)力的影響體系。 </p>