經(jīng)理管理防御影響因素研究.pdf

1、目前我國企業(yè)有一個(gè)很顯著的特征，就是股東與經(jīng)理信息不對稱。股東的解雇或公司控制權(quán)市場的接管威脅會影響到經(jīng)理職位的穩(wěn)固與否，使得他們具有強(qiáng)烈的固守職位動(dòng)機(jī)，必然極力維護(hù)現(xiàn)有的控制權(quán)地位，抵制剝奪其控制權(quán)的解聘行為，從而產(chǎn)生管理防御(managerial entrenchment)。這對于解釋企業(yè)經(jīng)理管理行為提供了一個(gè)新的視角。而國內(nèi)學(xué)者對管理防御及其影響因素、管理防御水平的測度等關(guān)鍵問題仍未取得突破性進(jìn)展。這是因?yàn)榻?jīng)理采取某種行為或策略的

2、真正動(dòng)機(jī)是不可觀察的，管理防御涉及經(jīng)理深層次的內(nèi)心想法，甚至于經(jīng)理可能自為而不自知，很難從財(cái)務(wù)資料中確定動(dòng)機(jī)與行為結(jié)果的因果關(guān)系，這也是以往文獻(xiàn)大多采取分析式研究而實(shí)證檢驗(yàn)比較少的一個(gè)重要原因。
　　本文回顧了國內(nèi)外學(xué)者對經(jīng)理管理防御相關(guān)理論的研究以及經(jīng)理管理防御的研究現(xiàn)狀并對經(jīng)理管理防御的相關(guān)知識進(jìn)行了基本界定，并總結(jié)了經(jīng)理管理防御的兩種類型：經(jīng)理能力欠缺型、經(jīng)理道德風(fēng)險(xiǎn)型。在此基礎(chǔ)上，系統(tǒng)的分析了經(jīng)理管理防御產(chǎn)生的原因，既有經(jīng)

3、理自身的因素，也有經(jīng)理相關(guān)的外在因素，在前人研究的基礎(chǔ)上建立了現(xiàn)有激勵(lì)條件下影響經(jīng)理管理防御程度的理論模型，討論了這些影響因素對管理防御水平的影響機(jī)理，以及這些因素之間的互動(dòng)作用關(guān)系。最后通過證券市場收集大量的數(shù)據(jù)以上市公司經(jīng)理管理防御指數(shù)與其他影響因素之間存在相關(guān)關(guān)系為切入點(diǎn)，利用學(xué)術(shù)界豐厚的研究成果為本文提供理論模型和統(tǒng)計(jì)分析方法，為我國經(jīng)理管理防御提供大量的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，并提出一些粗淺的建議。本文選了10個(gè)相關(guān)因素，從經(jīng)理管理防御指數(shù)