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文檔簡介
1、知識經(jīng)濟時代,知識是企業(yè)成功的首要因素,知識管理成為企業(yè)創(chuàng)新的動力來源。知識管理以知識為核心,對知識進行管理和運用知識進行管理,通過知識共享和運用集體智慧提高應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。知識共享作為知識管理的核心部分,是知識管理的難點所在。面對這一問題,就需要全面系統(tǒng)地對企業(yè)內(nèi)部知識共享進行研究。 本文從社會資本理論的視角,對企業(yè)內(nèi)部的個體層次、群體層次和組織層次的知識共享進行分析,建立了企業(yè)內(nèi)部知識共享的完整構(gòu)架。 首先,作為
2、研究的基礎(chǔ),本文對知識共享理論、社會資本理論以及它們的相關(guān)性研究進行述評。 其次,分析為何以社會資本理論來研究企業(yè)內(nèi)部的知識共享。通過對知識的定義、分類和特征進行分析,以及對不同角度的知識共享模型進行評析,提出了企業(yè)內(nèi)部知識共享的過程分析。并從交易成本角度,對知識共享過程中主體雙方的知識交易策略及交易成本進行了分析,通過比較分析認(rèn)為社會資本理論作為深入分析社會交互作用的全新解釋范式,已逐漸成熟,在此基礎(chǔ)上探討了基于社會資本的知識
3、共享過程。 再次,在社會資本視角的企業(yè)內(nèi)部知識共享框架中,本文從三個方面進行深入分析。在個體層次,對企業(yè)成員基于社會資本的知識共享策略進行研究。提出社會資本對企業(yè)成員知識共享過程的影響,在此基礎(chǔ)上,具體分析個體在知識共享過程的知識尋找、知識轉(zhuǎn)移和知識整合三個階段的策略。 在群體層次,對企業(yè)內(nèi)部知識共享網(wǎng)絡(luò)的形成進行研究。提出社會資本的結(jié)構(gòu)化形式是社會網(wǎng)絡(luò),分析了企業(yè)內(nèi)部知識共享網(wǎng)絡(luò)的動態(tài)演化,并探討了企業(yè)內(nèi)部知識共享網(wǎng)絡(luò)
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