中鐵勘測(cè)設(shè)計(jì)院人力資源開發(fā)與管理初探.pdf

1、胡錦濤總書記在全國(guó)科技大會(huì)上發(fā)表的重要講話中指出：“科技創(chuàng)新，關(guān)鍵在人……。最大限度地激發(fā)科技人員的創(chuàng)新激情和活力，提高創(chuàng)新效率。特別是要為年輕人施展才士提供更多的機(jī)會(huì)和更大的舞臺(tái)。國(guó)有企業(yè)如何在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，如何面對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)為科技創(chuàng)新，培養(yǎng)更多人才，如何加強(qiáng)人力資源的開發(fā)與管理，為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益，提供更多人力資源和人才資源，對(duì)企業(yè)實(shí)施人才開發(fā)戰(zhàn)略，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2、在閱讀了大量的人力資源開發(fā)與管理著作，以及發(fā)表的文章的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)特別是本人所處的企業(yè)，在人力資源開發(fā)與管理中的經(jīng)驗(yàn)，存在的問(wèn)題、原因以及采取的種種措施，對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行了研究和探討。 1、首先對(duì)國(guó)有企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的研究背景及目的進(jìn)行了闡述及現(xiàn)狀的研究，從而確立了國(guó)有企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的重要性。 2、通過(guò)對(duì)中鐵勘測(cè)設(shè)計(jì)院(國(guó)有設(shè)計(jì)企業(yè))的人力資源的開發(fā)與管理的發(fā)展回顧及其現(xiàn)實(shí)意義研究，研究其發(fā)展主流方

3、向。 3、通過(guò)人力資源開發(fā)與管理內(nèi)涵與傳統(tǒng)的人事管理的區(qū)別，人力資源開發(fā)與管理的發(fā)展過(guò)程的研究，說(shuō)明現(xiàn)階段人力資源的開發(fā)與管理工作的優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)實(shí)意義。 4、通過(guò)從宏觀到微觀對(duì)人力資源開發(fā)與管理對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義的優(yōu)勢(shì)所在的論述，展示出人力資源開發(fā)與管理在國(guó)有企業(yè)中的重要作用。 5、本文的重點(diǎn)通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)人力資源開發(fā)與管理中現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題與對(duì)策論述，以國(guó)有企業(yè)的共性存在的問(wèn)題、現(xiàn)狀，特別是本人所在企業(yè)的特有