基于RBV的信息技術能力與企業(yè)績效關系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文依據(jù)企業(yè)資源基礎觀(Reso績效之間關系的分析框架并形成研究假設,設計相應的調查問卷,對廣東省139家企業(yè)進行了調urce-Based View,RBV)展開文獻分析,界定了信息技術能力的三個組成要素,即 IT基礎設施能力、嵌入的IT人力資源的技能及綜合組織能力。在此基礎上,我們建立了企業(yè)信息技術能力與企業(yè)查并進行實證分析。
  研究結果表明,企業(yè)信息技術能力的培育及其對企業(yè)績效的影響在一定程度上受到企業(yè)背景特征(如所處行業(yè)、

2、企業(yè)規(guī)模、所有制性質及所在區(qū)域)的影響。更重要的是,我們的研究結果顯示出信息技術能力與企業(yè)績效之間具有正相關關系。進一步的分析發(fā)現(xiàn),it基礎設施能力、嵌入的n人力資源的技能及綜合組織能力均與企業(yè)績效正相關,但是就三者的比較而言,綜合組織能力的作用最為顯著,嵌入的n人力資源的技能的作用次之,而it基礎設施能力對于企業(yè)績效的作用較弱。研究結論進一步支持了企業(yè)的資源基礎觀的觀點。
  根據(jù)上述的實證結果,本文對我國企業(yè)的信息技術投資提出

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