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1、行為管理會(huì)計(jì)并不是現(xiàn)有管理會(huì)計(jì)體系中的一個(gè)分支,其理論體系是建立在現(xiàn)有管理會(huì)計(jì)理論體系的基礎(chǔ)上的,歸納了現(xiàn)有管理會(huì)計(jì)理論體系中的各個(gè)方面的行為因素,加以梳理,總結(jié),并建立一個(gè)行為導(dǎo)向的邏輯框架。構(gòu)建的行為管理會(huì)計(jì)理論的主要內(nèi)容是從決策、預(yù)算、績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)三個(gè)方面來(lái)表述的,決策部分的行為分析指出了進(jìn)行長(zhǎng)期投資決策和進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策時(shí)所面臨的一系列道德問(wèn)題。預(yù)算部分指出了能夠促使積極行為的預(yù)算體系具有的關(guān)鍵特征,這些特征主要涉及高層管理者和高
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