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文檔簡介
1、自20世紀(jì)80 年代以來,世界經(jīng)濟(jì)一體化、市場競爭全球化尤其是信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,給企業(yè)的生存與發(fā)展帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。曾在工業(yè)時代產(chǎn)生過巨大推動作用的實體組織形式由于其自身的局限性,已經(jīng)不能滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要;虛擬企業(yè)這一新型的組織形式正是在這一背景下而產(chǎn)生。而今,虛擬企業(yè)正得到企業(yè)界和學(xué)術(shù)界越來越多的關(guān)注。 眾所周知,共同利益的存在是維系不同組織之間合作的基礎(chǔ);因而共同利益的分配問題也就成為了合作各方最為關(guān)注的問題。已有的
2、關(guān)于虛擬企業(yè)收益分配的研究多從某一角度展開討論,遠(yuǎn)未形成一套完整的理論體系。本文則利用交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)、博弈論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、委托代理理論、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論和協(xié)商理論等理論工具,分別從完全信息和不完全信息的角度對虛擬企業(yè)的收益分配問題作進(jìn)一步探討,希望能為虛擬企業(yè)理論研究與實踐操作提供一些借鑒。 本文通過對大量的文獻(xiàn)進(jìn)行調(diào)查分析,綜合歸納了虛擬企業(yè)有別于其他企業(yè)組織或聯(lián)盟形式的獨(dú)特性,提出了本文要研究的問題,并圍繞這一獨(dú)特性對虛擬企業(yè)的
3、收益分配問題逐次展開討論。首先,探討了虛擬企業(yè)收益分配的原則問題,提出了收益分配的基本原則和應(yīng)用性原則。其次,通過對利益分配的Nash協(xié)商模型的討論及其求解,探討了在完全信息下的虛擬企業(yè)收益分配問題,提出了以Nash協(xié)商模型的 -平等主義解為基礎(chǔ),并綜合考慮各成員企業(yè)對虛擬企業(yè)項目投入的資源、承擔(dān)的風(fēng)險以及對合作伙伴的支持等因素的虛擬企業(yè)收益分配模型,討論了該收益分配模型中的參數(shù)的確定問題。然后,利用一次收益分配模型討論了在I類非對稱信
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