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文檔簡(jiǎn)介
1、在社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史長(zhǎng)河中,人才資源的重要性日漸突出。新技術(shù)、新產(chǎn)品、新思想層出不窮,人的智慧與人的創(chuàng)造性激發(fā)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力源泉?!叭瞬攀巧鐣?huì)發(fā)展的第一資源”的理念已經(jīng)成為人們的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)。如何在人才合理流動(dòng)的基礎(chǔ)上,使人才在最合適的崗位最大限度的發(fā)揮作用,真正做到人盡其才,是人才市場(chǎng)的基本功能。因此,研究對(duì)人才起基礎(chǔ)性配置作用的人才市場(chǎng)的發(fā)展就具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。 人才市場(chǎng)是重要的要素市場(chǎng),是社會(huì)主義市場(chǎng)體系的一個(gè)必不可少的
2、有機(jī)組成部分。抓好人才市場(chǎng)建設(shè),對(duì)進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證和智力支持具有重要的意義。中共中央、國(guó)務(wù)院于2003年12月召開全國(guó)人才工作會(huì)議,對(duì)我國(guó)人才市場(chǎng)建設(shè)工作提出了新的、更高的要求。在新的形勢(shì)下,面對(duì)中國(guó)加入WTO的現(xiàn)實(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,人才市場(chǎng)也面臨著重大機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),如何加快完成由政府推動(dòng)向市場(chǎng)化運(yùn)作階段的過(guò)渡,研究探討人才市場(chǎng)發(fā)展的新思路、新舉措,是每一位人才理論工作者和人才市場(chǎng)實(shí)踐者的神圣
3、使命。 我國(guó)人才市場(chǎng)經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,取得了一定的成就。人才市場(chǎng)體系已經(jīng)基本形成;人才市場(chǎng)在人才資源配置中逐漸發(fā)揮基礎(chǔ)性作用;人才市場(chǎng)的發(fā)展為人才成長(zhǎng)提供了良好的機(jī)遇和環(huán)境,促進(jìn)了尊重知識(shí)、尊重人才的社會(huì)風(fēng)尚的形成;人才市場(chǎng)在社會(huì)主義市場(chǎng)體系中的作用日益突出,與其他要素市場(chǎng)的聯(lián)系日趨緊密;政府對(duì)人才市場(chǎng)的宏觀管理逐步加強(qiáng)與規(guī)范。但是,我們還應(yīng)該清醒地看到,我國(guó)的人才市場(chǎng)的發(fā)展還處于初級(jí)階段,距離建立機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)
4、督有力的人才市場(chǎng)體系的總體要求尚有較大差距,人才市場(chǎng)建設(shè)仍然是長(zhǎng)期的任務(wù)。 對(duì)人才市場(chǎng)發(fā)展研究,許多專家和人才中介從業(yè)人員進(jìn)行了局部或側(cè)面的探討,取得了一些研究成果,但尚未形成完整的理論體系。甚至對(duì)人才市場(chǎng)概念的界定,學(xué)術(shù)界和管理界尚未達(dá)成廣泛的共識(shí),也沒(méi)有一個(gè)明確的定義。本文借鑒人力資源和勞動(dòng)力市場(chǎng)的研究成果,采用理論探討和對(duì)比分析的方法,從探討人才市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律入手,分析人才市場(chǎng)在人力資源配置過(guò)程中的作用,通過(guò)對(duì)國(guó)外和我國(guó)人才市場(chǎng)現(xiàn)狀
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