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文檔簡(jiǎn)介
1、眾所周知,合資企業(yè)跨越不同的體制和文化,合資雙方有著不同的背景,其戰(zhàn)略目標(biāo)有時(shí)候也是相背離的.作為合資企業(yè)一方的跨國(guó)公司,由于擔(dān)心其技術(shù)或者管理經(jīng)驗(yàn)等核心競(jìng)爭(zhēng)力的喪失,從而加強(qiáng)了這方面的控制,許多核心環(huán)節(jié)東道國(guó)根本接觸不到;而東道國(guó)一方之所以建立合資企業(yè)就是為了提高自己的技術(shù)研發(fā)水平以及管理能力,由此形成了雙方在許多方面的沖突和對(duì)立.因此,合資雙方就控制權(quán)的問(wèn)題展開(kāi)了激烈的爭(zhēng)奪,控制問(wèn)題已經(jīng)成為合資企業(yè)管理的核心問(wèn)題之一.本文首先總結(jié)了
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