版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、湖北工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文家族企業(yè)凝聚力的制度分析與設(shè)計(jì)姓名:邱少春申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):企業(yè)管理指導(dǎo)教師:徐彬20050501湖北工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文AbstractThecontemporaryfamilyenterprisesofChinahavemanyproblemsduringtheirdevelopmentPeoplebegintodoubttheorganizationstylesofthemHoweverthefami
2、lyenterpriseshavedemonstratedthehugecohesionandcompetitionandplayedanimportantroleinthesocialdevelopmentInthethesis。theauthorusedinstitutionanalyzinganalyzedtheorganizationstructuresofthefamilyenterprisesfromthecohesionp
3、erspectiveInthefirstpart,theauthoranalyzedtherelationbetweenthecohesionandthefamilyenterpriseFirstlyIintroducedthedefinitionofthecohesionoftheenterpriseSecondlyIdiscussedthestandardsystemtoevaluatethecohesion,whichinclud
4、edtheabilityofacquiringresources,theeffectiveofthemotivatingandrestraininginstitution,themutualtrustingofthepersonnelandtheabilityofinnovationThen,theauthorusedcohesiontOanalyzethedifferentorganizationstructuresofthefami
5、lyenterprisesIconfirmedthatthetraditionalfamilyenterprisesdemonstratedcohesionbecauseofitsrelationshipinthefamilyTheclassicjointcompanyshowedthecohesionforitnotonlyusedtherelationshipbutalsobreaktheclosenessinpreliminary
6、ThemodernjointcompanyadoptedmodernorganizationandwentstepfurthertobreaktheclosenessofthefamilyenterpriseTherefore,itdemonstratedcohesionInthesecondpartofthethesis,theauthorputforwardtheinstitutionaldesignforthefamilyente
7、rprisebasedOnthecohesionFirstlysheintroducedthecharacteristicsandcohesionofthefamilyenterprisesinChinaThensheraisedtheinstitutionaldesigningforoptimizingcohesionofthefamilyenterpriseTheauthorbelievedthatitshouldconsidert
8、heinternalandexteriorcircumstancesoftheenterpriseThefamilyenterpriseshouldadoptdifferentinstitutionsunderthedifferentageanddifferentsocialenvironmentinordertomaketheenterprisebrimfulofcohesionAtlasttheauthorprovidedacase
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 團(tuán)隊(duì)凝聚力的分析與評價(jià)
- 企業(yè)凝聚力管理培訓(xùn)
- 如何增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
- 增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力
- 淺談如何提升企業(yè)凝聚力
- 如何增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力
- 企業(yè)員工凝聚力問題研究
- 論現(xiàn)代企業(yè)凝聚力的培育.pdf
- 企業(yè)成長中的凝聚力研究.pdf
- 高校凝聚力現(xiàn)狀與校內(nèi)原因分析
- 企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)凝聚力關(guān)系研究.pdf
- 培訓(xùn)對企業(yè)員工凝聚力的影響
- 外文翻譯----企業(yè)如何增強(qiáng)凝聚力
- 企業(yè)團(tuán)組織的凝聚力建設(shè)之我見
- 關(guān)于銀行管理對于企業(yè)凝聚力的影響分析
- 基于增強(qiáng)凝聚力的企業(yè)員工培訓(xùn)
- 家族企業(yè)傳承與制度創(chuàng)新.pdf
- 團(tuán)隊(duì)凝聚力游戲
- 團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)
- 班級凝聚力論文
評論
0/150
提交評論