記因的運動模式及管理策略.pdf

1、企業(yè)的知識開發(fā)和知識運用已成為企業(yè)在競爭環(huán)境中取勝和長期發(fā)展中生存的必由之路，而對知識和能力的開發(fā)根本(或主要)內容是對創(chuàng)新的開發(fā)。作為知識的源泉——創(chuàng)新在企業(yè)中形成、流通、變換為價值的過程，以及決定和影響企業(yè)中創(chuàng)新的各種因素等等，都是當今企業(yè)需要和必須了解的。研究創(chuàng)新必然涉及到其微觀創(chuàng)意的單元——記因(meme)，企業(yè)記因流的運動特性充分反映了企業(yè)中創(chuàng)意的真實情況，企業(yè)中創(chuàng)意的微觀機理表現在記因流的運動過程中。 本論文分析個體

2、記因的特征及影響個體記因輸入和輸出的因素，探討了企業(yè)記因運動和針對記因運動的記因管理策略，討論了個體記因三個要素：外來記因輸入、本體記因變化、“新”記因輸出運動規(guī)律。強調記因的輸出過程是記因的顯化，它決定了個體記因與企業(yè)記因相互作用的效果，由于可以通過引導促使和激發(fā)個體記因的顯化，所以在企業(yè)環(huán)境中可以通過管理等手段實現對記因的一定控制；研究了個體記因與企業(yè)記因的關系，企業(yè)記因特殊的運動特性。提出并分析了企業(yè)記因運動有兩個決定因素：記因源