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1、六西格瑪(6s或6SixSigma)管理法由摩托羅拉公司(Motorola)在八十年代末歸納成型并付諸實(shí)踐;爾后,韋爾奇領(lǐng)導(dǎo)下的通用電氣公司(GeneralElectricCompany)在上個(gè)世紀(jì)末將其發(fā)展成為企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)水平的主要戰(zhàn)略舉措之一。通過(guò)質(zhì)量改進(jìn)和制程能力提高,六西格瑪戰(zhàn)略可以有效地降低成本,提高市場(chǎng)占有率,提高企業(yè)財(cái)務(wù)收益水平。隨后,越來(lái)越多的企業(yè)加入到了實(shí)施六西格瑪戰(zhàn)略的行列中。 與傳統(tǒng)的質(zhì)量管理方法戰(zhàn)略相比,
2、六西格瑪通過(guò)關(guān)注制程、改進(jìn)制程,可以從根本上消除缺陷產(chǎn)生的根源;而傳統(tǒng)的質(zhì)量方法只是發(fā)現(xiàn)缺陷、改正缺陷。作為一種數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法,六西格瑪戰(zhàn)略可以使企業(yè)達(dá)到近乎完美的質(zhì)量水平,從而顯著提升顧客滿意度。 自摩托羅拉公司、通用公司應(yīng)用六西格瑪戰(zhàn)略取得成功后,研究六西格瑪?shù)奈恼隆e不勝舉,但其分析角度大多是從六西格瑪概念推廣的角度,從運(yùn)營(yíng)層面和工具應(yīng)用的層面進(jìn)行探討。而探討六西格瑪戰(zhàn)略實(shí)施有效性的研究卻非常有限。 本論文正是
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