基于價(jià)值重構(gòu)的企業(yè)變革研究.pdf

1、復(fù)旦大學(xué)博士學(xué)位論文基于價(jià)值重構(gòu)的企業(yè)變革研究姓名：李志強(qiáng)申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：博士專業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：項(xiàng)保華20040428文章熬導(dǎo)論豁分瓣本文載磅究綴因、磷突髫懿巍方法鼓及掰褒搖絮等邋簿了簡(jiǎn)要介紹。第～耄對(duì)現(xiàn)有企業(yè)變革理論進(jìn)行了回顧，在對(duì)變革理論初步了解的基礎(chǔ)上，也發(fā)現(xiàn)T現(xiàn)有變革聰論的不足：企效變革動(dòng)鼠磅究的貧疼——璦有的變革動(dòng)躐理論餐然籜容在對(duì)函巢莢系靜“采”之表現(xiàn)形式靜分櫥土，薺沒(méi)露囊正簸及金照變革之“因”。在對(duì)變革需求及驅(qū)動(dòng)力分析

2、的基礎(chǔ)上，筆者提出了自身對(duì)變革動(dòng)因的理解——價(jià)值重構(gòu)。第二章尉瓢企業(yè)俊篷視弗分氍徐蕊重構(gòu)戇基壤，運(yùn)述了企數(shù)魏羹重穩(wěn)豹盛餮往及實(shí)證研究結(jié)果，搏鞋此為依攢，對(duì)利益捐美糟進(jìn)行了界定。最后，通過(guò)對(duì)價(jià)值重構(gòu)內(nèi)在機(jī)理的剖析，進(jìn)一步奠定了理論基礎(chǔ)。第三灝是對(duì)企業(yè)變蕈魄外部環(huán)蟪臻素分析。遴過(guò)運(yùn)用系統(tǒng)理論對(duì)企業(yè)變鼙遴露接述努輯，疆出金效變革磅窕蓬袋轉(zhuǎn)變熬必要瞧：企壁交革楚一個(gè)菲線襤豹系統(tǒng)，典肖商風(fēng)險(xiǎn)和商髓的不確定性。因此，借助系統(tǒng)混沌理論，建立了企業(yè)變革

3、的價(jià)值熏構(gòu)模型，指出企業(yè)變革的核心——價(jià)值煎構(gòu)以及企業(yè)變薄順利實(shí)施的保障：組織學(xué)習(xí)和打破認(rèn)知障礙。同對(duì)，由于菲線轂系統(tǒng)的影響，眾韭變革的動(dòng)態(tài)純耋茂為了妊然。結(jié)合企監(jiān)競(jìng)爭(zhēng)理論，本磅空中對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)訖變革進(jìn)行了除段翔分，為企業(yè)動(dòng)態(tài)化變革提供了指導(dǎo)。第四鬻目的在于分析企業(yè)變革成功的要素，因?yàn)橄鄬?duì)于外部環(huán)境而言，企渡蠹部囂壤要必可控，為企韭變革實(shí)麓攫供理諗指學(xué)，主要麩金媲文芘與企業(yè)交輦的關(guān)系、企鼗組織學(xué)習(xí)與企業(yè)的變革籀力班及企業(yè)變革的制度分析三個(gè)