我國企業(yè)實施股票期權(quán)制度的研究.pdf

1、本文主要針對我國企業(yè)實施股票期權(quán)制度中的限制性因素和眾多的問題進行了分析，并在此基礎(chǔ)上對不同產(chǎn)權(quán)制度下的企業(yè)如何更加有效的實施股票期權(quán)制度提出了自己的見解。本文共包括六部分：　　前言部分，介紹了本文的研究背景、研究目的和研究方法?！　〉谝徽拢攀隽斯善逼跈?quán)制度的產(chǎn)生與發(fā)展，并介紹了股票期權(quán)制度的主要特點及分類?！　〉诙拢榻B了幾種主要的股票期權(quán)制度的理論基礎(chǔ)，包括：委托代理理論、人力資本理論和不完備契約理論。這幾種主要理論既相互

2、聯(lián)系又相互區(qū)別，都是從不同的角度為股票期權(quán)制度提供了理論支持。　　第三章，介紹了股票期權(quán)制度在我國企業(yè)實踐情況，并對股票期權(quán)制度在我國企業(yè)實施的必要性和可行性進行了比較詳細(xì)的分析和闡述?！　〉谒恼?，介紹了我國企業(yè)在實施股票期權(quán)制度時需要遵循的原則、管理機構(gòu)的設(shè)置、股票期權(quán)計劃的實施步驟，并對股票期權(quán)計劃設(shè)計中的一些比較關(guān)鍵問題進行了分析，提出了解決建議。　　第五章，首先對我國企業(yè)實施股票期權(quán)制度中存在的宏觀方面的限制因素和相關(guān)問題