我國高技術(shù)企業(yè)實施股票期權(quán)激勵的研究.pdf

1、改革開放以來，我國經(jīng)濟快速發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)制度成為市場經(jīng)濟的必需。高技術(shù)企業(yè)作為現(xiàn)代企業(yè)制度的代表和經(jīng)濟增長的新亮點，對帶動國民經(jīng)濟的發(fā)展起著舉足輕重的作用。由于高技術(shù)企業(yè)具有高風險性、高強度的技術(shù)開發(fā)以及資金來源的風險局限性等特征有別于傳統(tǒng)企業(yè)，因此在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)上也表現(xiàn)出其特殊性。如何建立完善的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和有效的激勵約束機制成為保證高技術(shù)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。而股票期權(quán)激勵計劃使得所有者與經(jīng)營者的利益達到前所未有的統(tǒng)一，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度

2、的有力保證。論文從闡述我國高技術(shù)企業(yè)的概況開始，介紹了高技術(shù)企業(yè)的歷史發(fā)展及現(xiàn)狀，分析了高技術(shù)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)狀況和報酬激勵機制的特殊性，并指出了實行股票期權(quán)激勵計劃是高技術(shù)企業(yè)調(diào)整產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和合理分配利潤的有效途徑。在論述了股票期權(quán)激勵的基本概念、原理與運行機制以及其特點和類型等基礎(chǔ)理論后，論文從必要性和可行性兩個角度論述了有必要在我國高技術(shù)企業(yè)實施股票期權(quán)激勵。接著，借鑒國內(nèi)外實施股票期權(quán)激勵計劃的經(jīng)驗，結(jié)合我國高技術(shù)企業(yè)的自身特點，對在我