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1、Y1011;11t3?!觥弦睢辍看笄鍶IANGSUUNIVERSlTY女%1盆—碩士學位論文MASTER’SDISSERTATIoN◎論文題H:絲,獸蕉數(shù)廈盔季——崩盔習望巨i丑猛學科專業(yè):——里畝坐攫叁茸莖作囂姓名::墨丑一鴛指導教師:一一4蔓~起至答辯H期:土i!竺鼻6卅艘d是現(xiàn)代企業(yè)中最重要的激勵。物質激勵是現(xiàn)代企業(yè)對經(jīng)營者比較有效的激勵手段,對物質激勵中體現(xiàn)出來的財務活動和財務關系等問題進行研究,是當前處理委托一一代理關系
2、、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求,也是現(xiàn)代財務管理理論與實務發(fā)展的重要內容。本文旨在通過現(xiàn)代經(jīng)濟學、管理學、心理學和行為科學理論等在企業(yè)管理中的應用并以此為理論基礎揭示出經(jīng)營者激勵中財務活動的規(guī)律和相關財務關系處理的原則。文中首先論述經(jīng)營者激勵的必要性和經(jīng)營者激勵的經(jīng)濟學闡釋,然后揭示了經(jīng)營者激勵財務問題研究的重要意義和主要內容,提出了經(jīng)營者激勵中的財務基本假設和原則及經(jīng)營者激勵財務機制,接著分析了經(jīng)營者激勵資金來源并對經(jīng)營者激勵的環(huán)境條件
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