已閱讀1頁，還剩0頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2018年校（園）長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核優(yōu)秀等次人員名單一、直管學(xué)校、中心學(xué)校校長(zhǎng)章潔吳忠海潘納新二、直管學(xué)校、中心學(xué)校副校長(zhǎng)錢陽慧張厚波汪剛強(qiáng)葉金龍俞秋明楊峻李中華童小春三、一般初中校長(zhǎng)張潔豪張曉林何業(yè)根四、一般初中副校長(zhǎng)王芳孫中兵阮志華邢寬五、完小校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)王宏伙劉雙寶楊士山張志路雪景朱永平孫振勝六、完小副校長(zhǎng)、幼兒園副園長(zhǎng)強(qiáng)弘揚(yáng)凌燕王宏祥孫瑩王德平2018年校（園）長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核優(yōu)秀等次人員名單一、直管學(xué)校、中心學(xué)校校長(zhǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配辦法
- 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案
- 教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則
- 教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則
- 班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則2010
- 績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案
- 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配考核實(shí)施辦法
- 教師績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放實(shí)施方案
- 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案
- 教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核細(xì)則
- 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案
- 云南農(nóng)業(yè)大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資
- 企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案
- 高校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資方案設(shè)計(jì)
- 鐵匠溝中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放辦法
- 某學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案
- 中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案
- 衛(wèi)生院績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配的方案
- 中等專業(yè)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論