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1、企業(yè)是一個(gè)有機(jī)整體,企業(yè)活動(dòng)需要通過(guò)全體員工的齊心協(xié)力才能取得成效,能否在企業(yè)內(nèi)形成一種團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助的氛圍對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)比任何東西都重要.國(guó)有上市企業(yè)作為中國(guó)國(guó)有企業(yè)一種新的表現(xiàn)形式,在中國(guó)推行股份制改造和建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中顯現(xiàn)著越來(lái)越重要的作用.但同時(shí),國(guó)有上市企業(yè)的一些頑疾也制約著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展.因此深化國(guó)有企業(yè)改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu)成為中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革永恒的主題.從企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō),由于存在著各種利益相關(guān)者,這
2、種相互關(guān)聯(lián)的各個(gè)主體之間在頻繁的交往與接觸過(guò)程中必然會(huì)產(chǎn)生摩擦與沖突,尤其是企業(yè)與員工、管理者與員工,以及員工與員工之間、管理者與管理者之間或者部門與部門之間都會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的問(wèn)題.這些問(wèn)題的產(chǎn)生,嚴(yán)重制約了企業(yè)管理效率的提高和經(jīng)營(yíng)效果的實(shí)現(xiàn),也制約著國(guó)有企業(yè)改革的深化.該文首先從關(guān)系產(chǎn)生的機(jī)理上,即利益關(guān)系、產(chǎn)權(quán)關(guān)系和契約關(guān)系三個(gè)層面剖析企業(yè)內(nèi)部各個(gè)主體之間產(chǎn)生沖突的根源.雖然利益關(guān)系是一切社會(huì)關(guān)系產(chǎn)生、發(fā)展和變化的根源.但從另一層面
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