如何緩解幼兒教師職業(yè)倦怠_第1頁(yè)
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1、如何緩解幼兒教師職業(yè)倦怠秦紅霞潞安礦業(yè)集團(tuán)公司王莊煤礦第一幼兒園園教師以女性為主,一般都會(huì)遇到婚期、孕期、哺乳期及各種需要請(qǐng)假的事情。幼兒園要做好應(yīng)對(duì)措施,遇有教師請(qǐng)產(chǎn)假或非短期病假、事假,應(yīng)及時(shí)調(diào)配教師:班上有特珠需要的幼兒(如自閉癥、多動(dòng)癥、心理有疾病的幼兒等),則應(yīng)適當(dāng)增加保育人員或相應(yīng)減少幼兒人數(shù)。只有合理安排教師工作量,才能保障教師在職責(zé)和任務(wù)明確的情況下做好日常工作。2、樹立效率意識(shí)為減少教師的工作負(fù)擔(dān),管理者要率先樹立效率

2、意識(shí),注意引導(dǎo)教職工克服女性愛聊天、辦事拖拉、目的性不強(qiáng)的弱點(diǎn),引導(dǎo)教師早計(jì)劃、早安排,緊緊抓住主線,不要在細(xì)枝末節(jié)上花太多時(shí)間。應(yīng)避免表?yè)P(yáng)宣傳加班加點(diǎn)的教師,要有意識(shí)地樹立速度快、質(zhì)量好、效率高的榜樣,引導(dǎo)教師講究工作方法、提高工作效率。盡量不用周末或下班時(shí)間開會(huì),管理者可以利用上下午時(shí)間分別組織沒(méi)課教師進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣,雖然組織學(xué)習(xí)的行政人員比較費(fèi)時(shí),卻可以最大限度地保證多數(shù)教師按時(shí)下班。3、減少文案工作教師的文案工作五花八門,有專業(yè)

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