五礦營口中板有限責(zé)任公司的薪酬方案設(shè)計(jì).pdf

1、大連理工大學(xué)碩士學(xué)位論文五礦營口中板有限責(zé)任公司的薪酬方案設(shè)計(jì)姓名：張志忠申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：傅永剛20030920A b s t r a c tT h e 1 a b o r p o w e r c a p i t a l b e c a m e 出ek e y o fb u s i n e s ss u c c e s s o r f a i l u r ea t 2 l “c e n t u r i e sw

2、 h i c h a d m i n i s t r a t i o ni s m a n - n a t i v e a d m i n i s t r a t i o n ．A tt h ea g e o f m a n n a t i v ea d m i n i s t r a t i o n ，s a l a r ym a n a g e m e n ti s n o t s i m p l yt h ep r o c e d

3、 u r eo fg i v i n gw a g e s t oe m p l o y e e s ，o r i n c r e a s i n g t h e s a l a r y l e v e l ．E n t e r p r i s e s m u s t s e t u p b r a n n e wc o n c e p t i o n ，b r i n g t ob e a rf i r e —n e ' wm

4、 e t l l o d o f s a l a r y m a n a g e m e n ta n d l e ti tb e c o m e t h ee 銜c i e n tt o o lt h a t w i l ls a t i s f yt h ed e m a n d so f e m p l o y e e s ．w i l l r e t a i n t h e p e r s o nw i t ha b i l i

5、 t y , w i l l k e e p t h e c o n t e s t f o r c e a n dc o n s t r u c t o r o r g a n i z e t h e c o m m u n i t yo fp e r s o n a ll i f e ．T h e r e f o r e ，c a r r y i n gt h e r e s e a r c ho f t h e p r i n c

6、 i p l e so f s a l a r ym a n a g e m e n tw i l lh e l pt o t h ef o r m a t i o no fm o d e m e n t e r p r i s e s y s t e m ，t h ed e v e l o p m e n to f n a t i o n a le c o n o m y a n d t h e c o n t i n u o u s

7、p r o g r e s so f s o c i e t y ．T h ea u 也o ro ft h i s a r t i c l ep u th i sp r i m a r y e f f o i t s o nt h er e s e a r c ho fr e f o t i no fs a l a r yp r i n c i p l e s f r o mt h ef a c ta f t e rt h e e n

8、t e r p r i s e h a v ef i n i s h e dt h e t r a i l s f o r mf o r mas t a t e —o w n e do n e t oa f i n i t er e s p o n s i b i l i t yc o r p o r a t i o n ．I t b r o k e o u ts a l a r ym o d e f o r m e du n d e

9、rt h ep l a n n e de c o n o m y a n dm a d e t h e s a l a r yh a v et h e f u n c t i o no f p r o m o t i n g o nt h e b a s i s O fc o m p l e t i n g t h e b a s i c f u n c t i o n ，p a y i n g f o r t h em a n p o

10、 w e r r e s o u r c e s ．T h r o u g h o u t t h e r e s e a r c h o fc o n c r e t e p r i n c i p l e s o fs a l a r y , f i r s t o fa l l ，t h e a u t h o ra n a l y z e dt h e o r i g i n a ll o n e a n d f o u n d

11、o u ta l l t h eq u e s t i o n s t h a tw e r ei n a p p r o p r i a t ew i t he n t e r p r i s em a n a g e m e n t ．T h e n ，h er e s o l v e da l lo f t h eq u e s t i o n s n o t o n l ya c c o r d i n g t ot h e 7

12、p r i n c i p l e s o fs a l a r y b u t a l s o c i t e dt h et h e o r yo fm a n a g e m e n tb y o b j e c t i v e s ．F i n a l l y , h eb u i l tu pt h e n e w s a l a r yp r i n c i p l e s ．A c o n c l u s i o nh a

13、 sb e e n d r a w nt h r o u g ht h e s a l a r y m a n a g e m e n t ’So p e r a t i n ga te n t e r p r i s e ．I nI i m i t e d l i a b i l i t yc o r p o r a t i o nw h o s e s h o e k sa r e c o n t r o l l e db ys t

14、 a t e —o w n e dc a p i t a l ，s a l a r ym a n a g e m e n t s y s t e mi n s p i r ee m p l o y e e sg r e a t l ya f t e r t h ee n t e r p r i s eh a v ec i t e dm o d e m e n t e r p r i s em a n 喀e m e n ts y s t

15、e m ，a p p l i e d s c i e n t i f i c m a n a g e m e n tt h e o r ya n d j o i ni t w i t ht h ef a c to fi t s o w n ．I tc o m b i n e dt h ep r o f i t so f t h ee n t e r p r i s ea n dt h ei n c o m e o f e m p l o

16、 y e e s ，a l l o w i n g f o r b o t h o ft h e n ．I t a l s o e n f o r c e d e m p l o y e e s ’s e l f - m a n a g e m e n t c o n s c i o u s n e s s a n d a d v a n c e dt h ee c o n o m i c p r o f i t sa l l —o u