護(hù)士分層方案(修訂)2017.12

1、1XX縣醫(yī)院縣醫(yī)院護(hù)士分層管理方案（修訂）護(hù)士分層管理方案（修訂）1、指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20162020年）》，強(qiáng)化“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效”的管理理念，樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)、合理的護(hù)理專業(yè)人才梯隊(duì)，促進(jìn)護(hù)理垂直管理，創(chuàng)建平等、互助、競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍，全面提高我院護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平和護(hù)理管理水平，推進(jìn)護(hù)理學(xué)科全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。2、基本原則和目標(biāo)要求基本原則和目標(biāo)要求此

2、次護(hù)士分層管理細(xì)則的實(shí)施，在《淶源縣醫(yī)院護(hù)士分層管理方案（2017年）》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化完善護(hù)士分層使用、績(jī)效管理、能級(jí)對(duì)應(yīng)，體現(xiàn)能者多勞，多勞多得，以充分調(diào)動(dòng)各級(jí)護(hù)理人員工作積極性，提升護(hù)理管理水平，提高護(hù)理專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。3、成立護(hù)士分層管理領(lǐng)導(dǎo)小組（護(hù)理部層面）成立護(hù)士分層管理領(lǐng)導(dǎo)小組（護(hù)理部層面）組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：該領(lǐng)導(dǎo)組織在醫(yī)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助醫(yī)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行護(hù)士資格、工作年

3、限、學(xué)歷的資格審查。協(xié)助面試、3習(xí)及培訓(xùn)計(jì)劃，并考核合格。（2）零級(jí)護(hù)士：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書和初級(jí)護(hù)士資格證，并通過考核合格，能獨(dú)立承擔(dān)一般護(hù)理工作，獨(dú)立擔(dān)任本班次工作的護(hù)士。工作時(shí)間滿一年。1、任職條件（1）具有護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷；（2）具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證者，工作時(shí)間滿1年。2、工作職責(zé)（1）獨(dú)立完成科室制定的各班工作；（2）熟練掌握護(hù)理技術(shù)操作技能及溝通技巧；（3）指導(dǎo)、帶教輔助護(hù)士完成日常護(hù)理工作及實(shí)習(xí)生的帶教工作。（4）熟