論國有企業(yè)實施員工持股計劃.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、國有企業(yè)中能否建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的收入分配制度,直接關(guān)系到資源配置的效率,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,關(guān)系到國家的長治久安.希望文章能起到拋磚引玉的目的,通過所有關(guān)心國有企業(yè)改革的各界人士的努力,早日建立起適合國有企業(yè)的員工持股制度.論文由四部分組成,綜合運用比較、論證、歸納等多種研究方法,分別就員工持股計劃的理論研究、西方國家的先進經(jīng)驗借鑒、具體案例的分析評價,以及中國國有企業(yè)實施員工持股計劃的現(xiàn)狀及對策作了較為深入的

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