企業(yè)家精神與專業(yè)化管理——企業(yè)成長的兩種力量研究.pdf

1、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文企業(yè)家精神與專業(yè)化管理——企業(yè)成長的兩種力量研究姓名：魯利民申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：MBA指導(dǎo)教師：易敏利20011125——耍雯墮竺；；!!；堂!!堅(jiān)!壘蘭些絲苧尋的蛛絲馬跡的存在，而IZl這些蛛絲馬跡收集到一齊后會(huì)呈現(xiàn)出一種共=的規(guī)律。論文的第一章便扮演了這一角色。這一章里我們將介紹和研究企業(yè)生命周期現(xiàn)象以及相關(guān)的理論。創(chuàng)立之初的企業(yè)往往是企業(yè)家精神最活躍的時(shí)候，而處于成熟期的大企業(yè)常常又體現(xiàn)了專業(yè)化管理的巨

2、大魅力。在企業(yè)從小到大的成長過程中，專業(yè)化管理也從無到有地開始發(fā)揮越來越重要的作用，與其同時(shí)，企業(yè)家精神體現(xiàn)的方式也發(fā)生了巨大的改變。本章通過對(duì)不同企業(yè)生命周期觀的介紹和分析，揭示出企業(yè)家精神與專業(yè)化管理兩種力量在企業(yè)成長中所起的作用相對(duì)消長的變化規(guī)律以及它們?cè)谄髽I(yè)生命周期不同階段所扮演的循環(huán)的主導(dǎo)角色，并且從中演化出了一些值得關(guān)注的新概念和新解釋。另外，我們還探討了對(duì)企業(yè)生命周期有影響的企業(yè)外部因素(產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)生命周期)、企業(yè)內(nèi)部因素

3、(企業(yè)家精神與專業(yè)化管理)、以及企業(yè)的四大經(jīng)營要素，以期使我們的探討顯得更加完整和深入。第二章：企業(yè)家精神與專業(yè)化管理認(rèn)識(shí)到企業(yè)家精神與專業(yè)化管理在企業(yè)生命周期中的互動(dòng)變化規(guī)律以后，論文的第二章的目的是從理論上對(duì)兩個(gè)概念作進(jìn)一步地分析和研究，并試圖找到兩者之間的關(guān)聯(lián)性。本章分三節(jié)。第一節(jié)從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度探討企業(yè)家精神的內(nèi)涵和外延。重點(diǎn)介紹了熊彼特(創(chuàng)新本質(zhì))以及經(jīng)濟(jì)學(xué)奧地利傳統(tǒng)(企業(yè)家精神的普遍性以及其體現(xiàn)所需的環(huán)境因素)的一些觀點(diǎn)。此外，

4、作者還嘗試在企業(yè)家精神的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋與企業(yè)的經(jīng)營實(shí)踐之間建立某種聯(lián)系(經(jīng)濟(jì)租金)，并且探討了企業(yè)家精神在企業(yè)成長中所扮演的主要角色(企業(yè)擴(kuò)張之利器)。第二節(jié)探討專業(yè)化管理在企業(yè)成長中的作用。我們指出引入專業(yè)化管理的目的在于將企業(yè)通過企業(yè)家精神的發(fā)揮所獲取的資源加以有效的整合，并將之轉(zhuǎn)化為一個(gè)有機(jī)的整體一論文中我們稱之為‘企業(yè)的組織系統(tǒng)能力’。換言之，實(shí)現(xiàn)企業(yè)從依靠個(gè)人智慧向依靠集體智慧的轉(zhuǎn)移。隨后，論文對(duì)企業(yè)的組織系統(tǒng)能力進(jìn)行了較為詳細(xì)的