舞臺部管理制度

1、菲芘國際HRD201031駐場舞臺縱隊管理制度駐場舞臺縱隊管理制度一、日常行為規(guī)范一、日常行為規(guī)范1、嚴(yán)格服從上級安排，保質(zhì)保量完成工作。對不服從管理的人員視情節(jié)輕重給予降級、解聘或開除的處理決定；2、請假需提前三天申請，經(jīng)主管協(xié)調(diào)，場所執(zhí)總批準(zhǔn)，報備舞臺總部，扣當(dāng)日工資，遲到誤場視情節(jié)給予100—500元罰款，情節(jié)惡劣者可以考慮解聘；3、所有演藝人員均需注意演出儀表和服裝，經(jīng)多次提醒仍不符合標(biāo)準(zhǔn)，英迪專業(yè)公司有權(quán)要求強制監(jiān)督購買；4、

2、為保證演出質(zhì)量，由場地舞臺總監(jiān)安排所有相關(guān)部門排練及彩排一個禮拜不低于三次。須注意在演出場所的形象，保持良好的演出狀態(tài)，保證自己的演出質(zhì)量，如不執(zhí)行，經(jīng)多次提醒后視情節(jié)輕重給予100200元的處罰；5、與同事和睦相處，與各部門相互尊重，如各部門多人提出意見，且拒不改正的，可視情況考慮解聘；6、作為英迪公司的員工，需嚴(yán)格遵守公司日常管理行為規(guī)范和制度，對違反行為，將參照相關(guān)條款給予相應(yīng)處理；7、注意DJ臺和舞臺部化妝間衛(wèi)生，每月第一天將當(dāng)

3、月衛(wèi)生值日排班表報場所辦公室主任備案，有責(zé)任保護好一切公用設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)損壞要及時報備；8、門店舞臺縱隊每月設(shè)著裝優(yōu)秀獎500元，獎勵名額一名；評選結(jié)果按舞臺人員日考核表累計結(jié)果執(zhí)行；二、舞臺總監(jiān)工作職責(zé)二、舞臺總監(jiān)工作職責(zé)1、熟知所領(lǐng)導(dǎo)舞臺縱隊人員名單、聯(lián)系方式，打好考勤，并將考勤結(jié)果在月底傳到舞臺總部，按公司規(guī)定辦理員工請假事宜；2、積極配合場所辦公室主任，安排好舞臺藝員宿舍，并協(xié)助管理；①按總部既定住宿標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)計所缺或損壞物件，與辦

4、公室主任協(xié)商解決；②人員住宿調(diào)整前必須及時向辦公室主任報備；③幫助辦公室主任宣傳宿舍管理制度。3、對新入職成員進行必要的培訓(xùn)，包括舞臺管理制度和工作流程等內(nèi)容；4、嚴(yán)格執(zhí)行舞臺總部制定的演出流程及音樂安排保證每晚演出的流暢；5、以“公正、公開、公平、公示”為原則，督導(dǎo)舞臺每位人員的工作狀態(tài)，追究錯誤的責(zé)任人并作出相應(yīng)的處罰；菲芘國際HRD2010333、每月至少編排兩支新舞，并盡場所、專業(yè)總部會審?fù)ㄟ^，不能完成任務(wù)者，給予不低于500元

5、的罰款；4、公司給予發(fā)放的演出服裝演員自行保管妥當(dāng)，如有丟失損壞按服裝造價賠償。五、五、DJDJ考核管理規(guī)范考核管理規(guī)范1、日工作流程：每晚每檔DJ需提前半個小時到崗，第一檔DJ9:00開始打碟，最后一擋DJ打碟結(jié)束時間為4:00(根據(jù)城市上下調(diào)整)；2、必須按照舞臺總部制度的各時間段的音樂流程及類型執(zhí)行排歌和放歌；3、必須參與門店舞臺總監(jiān)安排的各項排練，及場地特殊活動的流程排練；4、每周需做一次DJ臺上的設(shè)備外部清潔維護，發(fā)現(xiàn)問題要及

6、時保修；5、對于公司制作或購買的舞曲，不允許外泄，如有發(fā)現(xiàn)，將處予當(dāng)事人不低于每首500元的罰款；6、打碟時不許抽煙，違反規(guī)定者將罰款100元；7、DJ每三個月有一次晉級考核機會，觸犯以上條款及本期內(nèi)持有兩次以上罰單者，取消當(dāng)期升級考核資格；8、DJ主管負(fù)責(zé)及時總結(jié)舞臺設(shè)備的報修及申購，填好交予舞臺總監(jiān)，由他在開班前會時處理六、六、VJVJ考核管理規(guī)范考核管理規(guī)范1、上班時間為9:00歌手最后一擋結(jié)束；2、素材要及時更新，保持與場所或演