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1、公司治理結(jié)構(gòu)(Corporate Governance)是一個(gè)具有重要理論和實(shí)踐意義的研究課題.該文認(rèn)為完善中國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)要從外部環(huán)境和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)兩方面進(jìn)行.國(guó)有轉(zhuǎn)制企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)要有效建立起來(lái),首先應(yīng)完善資本市場(chǎng)、產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)和職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng),創(chuàng)造一個(gè)“中性”的法律和政策環(huán)境.中國(guó)國(guó)有轉(zhuǎn)制企業(yè)治理結(jié)構(gòu)內(nèi)部治理方面存在的問(wèn)題主要是:股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理;內(nèi)部超強(qiáng)控制問(wèn)題突出;股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)都未發(fā)揮其職能作用;新老“三會(huì)”職能紊亂,
2、相互掣肘;激勵(lì)約束機(jī)制不健全等問(wèn)題.完善中國(guó)公司治理結(jié)構(gòu),必須塑造出既符合“經(jīng)濟(jì)人”人格特征,又具有企業(yè)家才能的國(guó)有股代表,使其既有能力又有動(dòng)力去實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值.該文提出的改進(jìn)和完善中國(guó)國(guó)有轉(zhuǎn)制企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的具體對(duì)策主要是:第一,重構(gòu)公司股權(quán)結(jié)構(gòu).第二,有效地解決內(nèi)部人控制問(wèn)題,主要的措施包括:確保各產(chǎn)權(quán)主體尤其是出資方具有資本化人格;加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和約束;健全各類(lèi)市場(chǎng)體系,強(qiáng)化公司外部監(jiān)督;建立規(guī)范透明的企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制;設(shè)計(jì)有
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