國有壟斷企業(yè)轉制后的公司治理問題研究.pdf

1、目前我國國有企業(yè)改革已進入第三階段。改革的重點，就是對大型國有企業(yè)進行公司化改制，使之建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這其中，國有壟斷企業(yè)作為大型國有企業(yè)的中堅力量，其改制正如火如荼進行。但已改制的國有壟斷公司在公司治理方面效果如何?還存在哪些問題?目前學術界對此系統(tǒng)的研究還不多見。因此，本文試圖站在改制后的我國國有壟斷企業(yè)這一特定的范圍角度，對其公司治理的現(xiàn)狀加以系統(tǒng)分析，并希望能找出完善目前我國改制后的國有壟斷企業(yè)的公司治理機制的方法和措施。

2、 文章主要采取定性分析與定量分析相結合、歸納法與演繹法相結合、靜態(tài)分析與動態(tài)分析相結合以及相應的制度分析方法，從我國國有壟斷企業(yè)的獨特股權結構和公司治理所處的特殊的經營環(huán)境出發(fā)進行研究。相對于一般性公司，國有壟斷公司在股權結構特點表現(xiàn)為政府絕對控股；在公司治理外部環(huán)境上表現(xiàn)為產品市場競爭不充分、政府主導控制權市場、經理人市場尚未形成、銀行債權的監(jiān)督作用難以發(fā)揮等；正是公司外部治理環(huán)境的缺陷，導致公司治理外部機制效用微弱；在公司治理內

3、部結構上，由于股權結構失衡(國有股一股獨大)，導致股東之間難以形成均衡機制，公司內部監(jiān)督機制也不完善，勞動者治理機制也極度弱化。正是基于對上述問題的深入分析，本文指出股權結構失衡和由于政府的非市場化干預是造成國有壟斷公司治理存在問題的主要原因。對此，本文提出改進國有壟斷公司治理問題的相關對策及建議：優(yōu)化股權結構；培植有效的公司外部治理機制；構建完善的公司治理內部結構。 全文共分為五章。第一章為本文的緒論部分。緒論之后，第二章主要

4、對公司股權結構和公司治理理論做了分析和歸納，并闡述了壟斷特性對股權結構與公司治理的影響。第三章則主要對我國國有壟斷企業(yè)改制前后的公司股權結構與治理狀況做了回顧與比較，說明了我國國有壟斷企業(yè)改制后對公司治理模式的選擇。第四章主要圍繞改制后的國有壟斷企業(yè)外部治理機制、內部治理結構的影響展開分析，深入論證國有壟斷公司在公司治理上所存在問題及原因分析，以期抓住實質，抓住重點。第五章是本文的對策部分，主要從改善股權結構、培育市場機制作用的環(huán)境和內