公司導(dǎo)師制度實(shí)施工作方案

1、公司導(dǎo)師制度實(shí)施工作方案（試行）公司導(dǎo)師制度實(shí)施工作方案（試行）一、目的為促進(jìn)公司各部門(mén)新員工對(duì)崗位勝任能力的提升，適應(yīng)公司企業(yè)文化、工作環(huán)境及跨越式發(fā)展的需要，增強(qiáng)公司核心骨干作為導(dǎo)師的榮譽(yù)感，提高導(dǎo)師的組織管理能力，為培養(yǎng)公司管理干部隊(duì)伍儲(chǔ)備人才，有效開(kāi)發(fā)、留住人才，及配合員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。二、適用范圍1、各部門(mén)新入職員工（臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員除外）；2、新入職的人才梯隊(duì)建設(shè)人員（儲(chǔ)備干部），即應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)

2、本科畢業(yè)生或畢業(yè)兩年以下的優(yōu)秀大專、本科畢業(yè)生；3、公司內(nèi)部已經(jīng)批準(zhǔn)被列入后備人才培養(yǎng)對(duì)象的在職員工。三、工作職責(zé)1、人事行政部：負(fù)責(zé)導(dǎo)師管理制度的編制、修訂、組織實(shí)施，導(dǎo)師輔導(dǎo)新員工期間的管理、考核、培訓(xùn)，及導(dǎo)師報(bào)表的審核、存檔；2、導(dǎo)師：履行導(dǎo)師工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行工作計(jì)劃，按時(shí)提交工作報(bào)表；3、各部門(mén)經(jīng)理、主管：負(fù)責(zé)導(dǎo)師的選拔、推薦、日常管理及工作督導(dǎo)、考核評(píng)定和管理制度的執(zhí)行；4、總經(jīng)理：負(fù)責(zé)導(dǎo)師管理制度及導(dǎo)師任命文件的審批。四、

3、組織管理1、新員工導(dǎo)師制度是公司培訓(xùn)體系的重要組成部分，人事行政部負(fù)責(zé)新員工導(dǎo)師的統(tǒng)一管理，并提供專項(xiàng)培訓(xùn)。2、人事行政部和部門(mén)共同負(fù)責(zé)導(dǎo)師的資格審核，在新員工輔導(dǎo)期間組織對(duì)導(dǎo)師工作表現(xiàn)的考核評(píng)定。3、人事行政部督促導(dǎo)師按規(guī)定時(shí)間完成工作報(bào)表的填寫(xiě)，并負(fù)責(zé)整理存檔工作。4、人事行政部負(fù)責(zé)制定和不斷完善新員工導(dǎo)師制度，對(duì)導(dǎo)師工作進(jìn)行抽查，推動(dòng)新員工導(dǎo)1、以身作則對(duì)新員工進(jìn)行公司企業(yè)文化的引導(dǎo)，使新員工盡快融入公司；2、導(dǎo)師應(yīng)熟悉新員工崗位

4、《職位說(shuō)明書(shū)》，了解其崗位應(yīng)具備的技能、經(jīng)驗(yàn)等方面要求；3、對(duì)新員工進(jìn)行工作方法、技能的指導(dǎo)，提高其工作能力，解答或解決其遇到的問(wèn)題；4、了解新員工的思想動(dòng)態(tài)，正確傳達(dá)意見(jiàn)，恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行溝通交流，建設(shè)良好的工作氛圍；5、推動(dòng)新員工導(dǎo)師制的運(yùn)作，提出改進(jìn)的方法和建議；6、制訂《新員工輔導(dǎo)計(jì)劃》及工作安排；7、掌握其工作及學(xué)習(xí)績(jī)效，聽(tīng)取其工作匯報(bào)，每月不少于1次書(shū)面鑒定；8、對(duì)新員工綜合素質(zhì)是否適合崗位要求的評(píng)估部分負(fù)責(zé)；9、有權(quán)作出新員工在

5、輔導(dǎo)期（試用期）不適合崗位的建議。八、導(dǎo)師輔導(dǎo)工作內(nèi)容、范圍輔導(dǎo)工作的主要內(nèi)容1對(duì)新員工進(jìn)行公司企業(yè)文化價(jià)值觀的宣導(dǎo)2及時(shí)了解新員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想交流工作3對(duì)新員工進(jìn)行工作方法、技能、人際關(guān)系的指導(dǎo)，解答或解決其遇到的問(wèn)題4培訓(xùn)新員工熟悉本職崗位工作職責(zé)5對(duì)新員工的生活、情感等方面進(jìn)行關(guān)懷和幫助九、導(dǎo)師制度實(shí)施流程、方法1、公司某崗位有新進(jìn)員工時(shí)，應(yīng)由該崗位所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人，根據(jù)崗位情況從本部門(mén)骨干人員中確定符合任職條件的導(dǎo)師（必須