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文檔簡介
1、隨著知識經(jīng)濟時代的到來,企業(yè)的知識能力作為一種重要的企業(yè)動態(tài)能力越來越被國內(nèi)外理論研究者以及企業(yè)管理實踐者視作是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)參與競爭和獲得并保持競爭優(yōu)勢的一項重要能力。本研究正是對這一時下理論界和企業(yè)管理界都非常關(guān)心的問題進行研究,將企業(yè)知識能力具體化到企業(yè)的市場知識能力上,并通過對寧波某制造公司以及其所屬的20多家在全國各地的分支公司的實證研究來進行。研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)的知識能力的確是企業(yè)競爭優(yōu)勢獲取和實現(xiàn)的一項關(guān)鍵能力;并且發(fā)現(xiàn),企業(yè)這項
2、重要的動態(tài)能力的獲得和實現(xiàn)是受到許多企業(yè)所處的外部環(huán)境因素影響的。本研究對入世后的融入到競爭更加激烈的我國制造企業(yè)管理實踐和相關(guān)理論研究提供了一些指導(dǎo)和借鑒作用。 總體上,本文分為六部分。本文第一章是整體研究的導(dǎo)言與緒論部分,從總體上對全文的思路和研究背景進行介紹。第二章是對本研究問題提出的理論背景和現(xiàn)實管理背景進行介紹,并闡明本研究的相關(guān)理論基礎(chǔ)和管理實踐基礎(chǔ)。第三章是對本文研究問題所涉及到的相關(guān)理論和研究文獻進行綜述,并進而
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