從合同角度對企業(yè)產(chǎn)權(quán)的探討——兼論我國國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革.pdf

1、我國國有企業(yè)改革歷經(jīng)多年的努力，始終未能走出困境、踏上坦途，這與我國國有企業(yè)改革缺乏充分的理論準備和由此而來的許多失之偏頗的基本看法不無關(guān)系。國有企業(yè)改革的深化和發(fā)展，有必要就國有企業(yè)的一些基本問題作出新的努力探討和合理的理論闡釋。認為國有企業(yè)改革仍舉步維艱的根本癥結(jié)在于國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)特性。然而，理論界雖然對國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)問題進行了熱烈的討論，但從合同視角對其進行系統(tǒng)分析的文獻卻非常少。因而我們試圖以現(xiàn)代經(jīng)濟學最前沿的理論—合同理論作為

2、新的分析工具，吸取眾家之長，考慮相關(guān)因素，從抽象到具體地深入探討企業(yè)產(chǎn)權(quán)問題，分析企業(yè)所有權(quán)的合約安排與企業(yè)制度效率之間的關(guān)系，旨在為我國國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)改革提供重要的參照系。對產(chǎn)權(quán)的不同理解會影響對企業(yè)產(chǎn)權(quán)的分析，所以首先對有關(guān)產(chǎn)權(quán)的一般理論的主要觀點、基本命題如產(chǎn)權(quán)的內(nèi)涵、本質(zhì)、作用等作出概括性的闡述，吸取西方產(chǎn)權(quán)理論中的“將產(chǎn)權(quán)制度視為經(jīng)濟運行過程中的內(nèi)生變量”這一合理內(nèi)核，找到產(chǎn)權(quán)對經(jīng)濟組織深層關(guān)系的決定性影響的理論根據(jù)，認為任何