論國有企業(yè)產(chǎn)權改革的探索與發(fā)展.pdf

1、中國國有企業(yè)是在計劃經(jīng)濟體制下誕生和發(fā)展起來的，通過三十年對管理權限的探索和二十年體制改革的實踐，國有企業(yè)走過了五十多年的風雨歷程。國有企業(yè)改革的中心環(huán)節(jié)是產(chǎn)權改革，通過產(chǎn)權改革，國有企業(yè)取得了一定的成績，但對于如何進行產(chǎn)權改革，國人卻從未停止過爭論，時至今日，國有企業(yè)仍然存在著大量的問題，如企業(yè)效率低下、國有資產(chǎn)流失嚴重，改革過程中的非法改制現(xiàn)象屢見不鮮等等。國有企業(yè)的產(chǎn)權改革是關系到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和政治團結的大事，如何健康地進行

2、國有企業(yè)的產(chǎn)權改革是我國經(jīng)濟體制改革中急需解決的問題之一。 本文首先對國有企業(yè)的改革歷史進行了分析探討，尋找產(chǎn)權改革的源動力。為了研究如何進行國有企業(yè)產(chǎn)權改革，對產(chǎn)權改革的理論進行了探討，進而提出我國國有企業(yè)產(chǎn)權改革的含義，在此基礎上，論證產(chǎn)權改革的必然性及目前實踐中產(chǎn)權改革所存在的問題，由此引導出對我國產(chǎn)權改革如何加以法律控制和有效監(jiān)管兩個問題，最后，通過微觀的企業(yè)治理結構來促進和鞏固國有企業(yè)產(chǎn)權改革的步伐。 國有企業(yè)