華為運(yùn)作管理類任職資格標(biāo)準(zhǔn)(試行版)

1、華為技術(shù)有限公司HuaweiTechnologicsCo.Ltd文件編碼HWHR1.601版本：V1.0生效日期：20040309第1頁共10頁批準(zhǔn)：會審：公司干部部等部門擬制：人力資源部鄭重聲明：內(nèi)部文件，未經(jīng)許可，不得對外運(yùn)作管理類任職資格標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作管理類任職資格標(biāo)準(zhǔn)（試行版）（試行版）目錄目錄第一部分第一部分概述概述第二部分第二部分級別角色定義和基本條件級別角色定義和基本條件第三部分第三部分標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容描述標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容描述一、必備知

2、識一、必備知識二、行為標(biāo)準(zhǔn)二、行為標(biāo)準(zhǔn)三、技能標(biāo)準(zhǔn)三、技能標(biāo)準(zhǔn)第四部分第四部分附則附則華為技術(shù)有限公司HuaweiTechnologicsCo.Ltd文件編碼HWHR1.601版本：V1.0生效日期：20040309第3頁共10頁批準(zhǔn)：會審：公司干部部等部門擬制：人力資源部鄭重聲明：內(nèi)部文件，未經(jīng)許可，不得對外一、級別角色定義一、級別角色定義級別級別角色描述角色描述一級一級具有運(yùn)作管理的基礎(chǔ)知識和必要的技能；在適當(dāng)指導(dǎo)下，能夠獨(dú)立完成多

3、項(xiàng)日常運(yùn)作管理活動，且效果良好。二級二級具有運(yùn)作管理較全面的知識和實(shí)踐技能；能夠獨(dú)立、熟練、成功地完成某一項(xiàng)運(yùn)作管理業(yè)務(wù)，且效果良好。三級三級具有運(yùn)作管理的基礎(chǔ)知識和較全面的實(shí)踐；對2～3項(xiàng)運(yùn)作管理業(yè)務(wù)有專長，能夠獨(dú)當(dāng)一面，承當(dāng)并保證該業(yè)務(wù)的支撐活動和決策支持工作的順利開展，促進(jìn)本項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；能夠指導(dǎo)他人工作。四級四級精通運(yùn)作管理的知識，具備綜合應(yīng)用的技能；對3～4項(xiàng)運(yùn)作管理業(yè)務(wù)具有較強(qiáng)的影響力和較強(qiáng)的宏觀控制能力，對業(yè)務(wù)中復(fù)雜的

4、、重大的問題，能夠通過有效運(yùn)作來解決之；能夠指導(dǎo)他人工作。五級五級精通運(yùn)作管理的知識，具備綜合應(yīng)用的技能；對4～5項(xiàng)運(yùn)作管理業(yè)務(wù)具有較強(qiáng)的影響力和較強(qiáng)的宏觀控制能力，能夠準(zhǔn)確把握運(yùn)作管理的發(fā)展趨勢，具有引導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨地域、跨部門的復(fù)雜運(yùn)作管理的能力，對業(yè)務(wù)運(yùn)作過程中的復(fù)雜問題可以給出專家級的意見和解決對策；能夠指導(dǎo)他人工作。注：其中注：其中“運(yùn)作管理業(yè)務(wù)運(yùn)作管理業(yè)務(wù)”是指第一部分中標(biāo)準(zhǔn)定義所屆定的八項(xiàng)業(yè)務(wù)。是指第一部分中標(biāo)準(zhǔn)定義所屆定的八

5、項(xiàng)業(yè)務(wù)。二、基本條件二、基本條件級別級別基本條件基本條件一級一級具備運(yùn)作管理類一級任職資格必備知識和技能，從事運(yùn)作管理領(lǐng)域工作一年以上。二級二級具備運(yùn)作管理類二級任職資格必備知識和技能，獲得運(yùn)作管理類或相關(guān)類別一級任職資格后，繼續(xù)從事運(yùn)作管理領(lǐng)域工作一年以上。三級三級具備運(yùn)作管理類三級任職資格必備知識和技能，獲得運(yùn)作管理類或相關(guān)類別二級任職資格后，繼續(xù)從事運(yùn)作管理領(lǐng)域工作二年以上。四級四級具備運(yùn)作管理類四級任職資格必備知識和技能，獲得運(yùn)