以EVA為核心的財(cái)務(wù)規(guī)劃在財(cái)務(wù)公司業(yè)績(jī)考核中的應(yīng)用研究.pdf

1、2008年以來(lái),國(guó)務(wù)院國(guó)資委在其主管的央企集團(tuán)中著力推廣國(guó)際上流行的EVA業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系,旨在通過(guò)推進(jìn)更加合理和科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng),促使企業(yè)集團(tuán)以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為核心,合理分配資源,科學(xué)經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。如何在財(cái)務(wù)規(guī)劃系統(tǒng)中貫徹落實(shí)EVA價(jià)值管理理念,在財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算、控制和績(jī)效考核過(guò)程中始終以EVA為價(jià)值核心,是企業(yè)集團(tuán)及其各成員公司在經(jīng)營(yíng)管理中需要面對(duì)的一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)任務(wù)。
　　本文結(jié)合具體工作實(shí)踐與體會(huì),系統(tǒng)梳理相關(guān)制度背景因素,

2、開(kāi)展理論分析;并以N企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司為研究對(duì)象,解析EVA價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素,基于實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析,建立EVA預(yù)測(cè)模型;同時(shí),對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)開(kāi)展敏感性分析,探討EVA預(yù)測(cè)模型在經(jīng)營(yíng)考核中的實(shí)踐應(yīng)用,嘗試為目標(biāo)公司以及同類(lèi)企業(yè)基于EVA的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算、控制與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等管理活動(dòng)提供一些指導(dǎo)與借鑒。
　　本文相關(guān)的主要結(jié)論有:
　　在財(cái)務(wù)公司的EVA模型中,存貸利差具有基礎(chǔ)性影響,且貸款規(guī)模對(duì)EVA的影響最大。因此EVA的提升必須

3、首先從貸款業(yè)務(wù)入手,在存貸差有利的情況下,致力于保持一定水平的存貸比,并適度逐漸提高中長(zhǎng)期貸款比重,使資金在價(jià)值創(chuàng)造中得到最大限度的利用。
　　在國(guó)資委EVA考核制度下,資本金的變動(dòng)對(duì)EVA具有直接的效應(yīng),為此應(yīng)把公司的股利政策和增資安排與EVA的管理結(jié)合起來(lái)。在要求現(xiàn)金分紅的趨勢(shì)下,基本策略是按國(guó)資委和集團(tuán)公司要求進(jìn)行現(xiàn)金分紅,同時(shí)小額多次增資,確保資本充足率滿(mǎn)足監(jiān)管要求并能支撐業(yè)務(wù)規(guī)模的增長(zhǎng)。
　　作為影響EVA的主營(yíng)業(yè)