銷售人員獎(jiǎng)懲制度doc19

1、中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載銷售人員獎(jiǎng)懲制度銷售人員獎(jiǎng)懲制度深英規(guī)字深英規(guī)字[DL]08第一部分第一部分銷售人員獎(jiǎng)懲規(guī)定銷售人員獎(jiǎng)懲規(guī)定一、一、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)（一、（一、）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守公司、部門、項(xiàng)目組各項(xiàng)管理制度、條例、規(guī)定、文件等。2.行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能強(qiáng)，專業(yè)技巧高。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。4.服務(wù)態(tài)度惡劣優(yōu)秀、服務(wù)水準(zhǔn)高、并受客戶表?yè)P(yáng)。5.團(tuán)結(jié)互助、樂(lè)于

2、助人。6.個(gè)人素質(zhì)高，職業(yè)形象佳。7.鉆研業(yè)務(wù)，參加并通過(guò)相關(guān)考試。8.月、季、年等階段銷售業(yè)績(jī)名列前茅或個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展快。9.對(duì)項(xiàng)目、部門、公司提出合理化建議并被采納。（二）獎(jiǎng)勵(lì)類型（二）獎(jiǎng)勵(lì)類型1.公開(kāi)表?yè)P(yáng)公開(kāi)表?yè)P(yáng)（1.）口頭表?yè)P(yáng)）口頭表?yè)P(yáng)銷售經(jīng)理、代理部經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)在銷售日會(huì)、周會(huì)、公司項(xiàng)目例會(huì)及公司大會(huì)等會(huì)議上口頭表?yè)P(yáng)。中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載形象好、氣質(zhì)佳、素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)

3、。（6）最佳銷售經(jīng)理完成并超額完成任務(wù)，定性、定量考核分?jǐn)?shù)第一名。（7）合理化建議獎(jiǎng)對(duì)項(xiàng)目、部門及公司提出合理化建議，并被采納的員工設(shè)立合理化建議獎(jiǎng)。（8）特別獎(jiǎng)對(duì)重要階段、重要活動(dòng)作出較大貢獻(xiàn)者設(shè)立特別獎(jiǎng)。以上（2）（7）項(xiàng)獎(jiǎng)，公司年中、終總結(jié)表彰及公司重要活動(dòng)階段評(píng)選。二、處罰處罰公司視情節(jié)對(duì)員工給予口頭批評(píng)、書面批評(píng)、罰款、停牌、降級(jí)、辭退等處罰。其中口頭批評(píng)、書面批評(píng)形式同上“表?yè)P(yáng)”，其它處罰如下：（一）罰款（一）罰款1.行政違