2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、作為中國旅游經(jīng)濟(jì)一個重要來源之一的酒店業(yè),人才需求呈現(xiàn)出供需兩旺的格局。在高等職業(yè)教育迅速發(fā)展的今天,研究“訂單”這一典型的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的培養(yǎng)模式,是對傳統(tǒng)的職業(yè)教育思想的完善,具有較強(qiáng)的理論意義;同時,能夠為解決職業(yè)教育過程中出現(xiàn)的問題提供理性的工作思路,具有明顯的針對性和可操作性。
   面對高星級酒店對人才需求在質(zhì)和量等方面地不斷提升,通過建立一種與傳統(tǒng)高職教育不同的、符合高職教育發(fā)展規(guī)律和要求的、適應(yīng)酒店業(yè)需求的、以就業(yè)為

2、導(dǎo)向的訂單式人才培養(yǎng)模式,全面開展以校企共同開發(fā)人才培養(yǎng)計劃、共建教學(xué)團(tuán)隊、共建專業(yè)課程、共同實施人才培養(yǎng)為內(nèi)容的合作,主動適應(yīng)企業(yè)的需求,培養(yǎng)出數(shù)量足、質(zhì)量高、適用性強(qiáng)的人才資源,尤其是中高層管理人才。滿足酒店業(yè)、企業(yè)發(fā)展對人才緊缺的需求,以實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生“三贏”的目標(biāo)。
   本文的研究旨在提出一種“模式”或者方法,即把項目管理的五大過程:啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)制和收尾,運(yùn)用到人才培養(yǎng)模式當(dāng)中去,把浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒

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