2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、人力資源結(jié)構(gòu)分析報告人力資源結(jié)構(gòu)分析報告引言前段時間,我們通過對人力資源管理信息系統(tǒng)、各項(xiàng)目最新員工花名冊等信息收集,統(tǒng)計出了公司人力資源的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)及管理層次等內(nèi)容。在結(jié)合科學(xué)的統(tǒng)計學(xué)方法的基礎(chǔ)上,顯示出了公司人力資源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與問題,并運(yùn)用人力資源管理的人員結(jié)構(gòu)分析法,提出了人員優(yōu)化的對策。一、公司人力資源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀一、公司人力資源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀人力資源結(jié)構(gòu)分析,即對企業(yè)現(xiàn)有人力資源的調(diào)查、統(tǒng)計和歸類分析。根據(jù)以上資料的收集

2、,為保證人員比例結(jié)構(gòu)分析的有效性,我們分析對象范圍的界定主要是以員工在崗與否為標(biāo)準(zhǔn)的,這樣就排除了歷年來的內(nèi)退員工和非在崗員工。我們試著從以下幾個方面去分析企業(yè)現(xiàn)有人力資源結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀。1、公司人力資源總體情況、公司人力資源總體情況經(jīng)統(tǒng)計,截止到2010年12月20日,北方公司在崗在編人員共894人,專業(yè)技術(shù)人員共601人。其中,土木相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員共412人,安全專業(yè)技術(shù)人員共31人,經(jīng)營專業(yè)技術(shù)人員共47人,物資設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員共41

3、人,財物及其他專業(yè)技術(shù)人員共70人。2、土木相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)、土木相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)土木相關(guān)的412名專業(yè)技術(shù)人員的崗位結(jié)構(gòu)是:公司領(lǐng)導(dǎo)層及人。其中有試驗(yàn)檢測工程師證書的僅7人,試驗(yàn)檢測員僅10人。(3)從事測量專業(yè)人員共43人。專業(yè)為測繪工程或工程測量的16人,土木相關(guān)專業(yè)的19人,其他專業(yè)的8人。學(xué)歷情況為:本科學(xué)歷9人,大專學(xué)歷29人,中專學(xué)歷5人。工齡結(jié)構(gòu)為:5年及以下工齡的31人,占總測量人員的73%,6年及以上工齡的1

4、2人。目前在擔(dān)任或能勝任測量組長職務(wù)的不足10人。(4)在機(jī)關(guān)相關(guān)崗位工作人員共26人,集中在公司技術(shù)質(zhì)量部、技術(shù)服務(wù)中心、生產(chǎn)管理部和市場開發(fā)部。大學(xué)本科及以上學(xué)歷的18人,其余8人為大專學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)均為土木工程相關(guān)專業(yè)。(5)在項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理等崗位工作人員共242人。僅有6%為非土木相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人員。工齡結(jié)構(gòu)為;3年及以下的150人、占總數(shù)的62%,4到6年的64人、26%,7到10年的12人、5%,10年

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