教育評價論文_第1頁
已閱讀1頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、教育評價:矛盾與分析教育評價:矛盾與分析【內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要】新課程改革過程中需要正確處理幾對矛盾,即教育評價的理論模式與操作程序的矛盾,量化評價與質(zhì)性評價的矛盾,以及評價方法的“西化”與本土化的矛盾。獨(dú)斷地宣稱一種評價方法的合理性和不合理性,無益于評價改革;簡單地復(fù)制西方國家的評價方法,特別是某些國外已淘汰的方法,對評價理論的創(chuàng)新不利;以特定情境為基礎(chǔ)的、冷靜的教育評價研究,具有長久的、普遍的意義?!娟P(guān)鍵詞關(guān)鍵詞】教育評價;量化評價;質(zhì)

2、化評價一、理論模式與操作程序的矛盾一、理論模式與操作程序的矛盾理論模式與操作程序是科學(xué)研究的一對普遍矛盾,在人文社會科學(xué)領(lǐng)域中更是如此,教育評價也不例外。當(dāng)前,在我國基礎(chǔ)教育新課程改革中流行的一些理論模式都是比較先進(jìn)的,例如,根據(jù)加德納的多元智力理論,教育評價應(yīng)該評價學(xué)生的多元智力,而傳統(tǒng)的評價主要評價了言語智力以及數(shù)理邏輯智力,對多元智力的其他成分則評價甚少。又如,根據(jù)建構(gòu)主義教學(xué)理論進(jìn)行評價,必須評價師生的相互作用。后現(xiàn)代理論強(qiáng)調(diào)評

3、價學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性,等等。但所有這些,操作起來都非常困難。這些困難,集中表現(xiàn)在評價主體的多元性之難和評價內(nèi)容的全面性之難兩個方面。(一)評價主體多元性之難(一)評價主體多元性之難評價主體單一化的局限性是不言而喻的?,F(xiàn)代教育評價強(qiáng)調(diào)評價主體的多元性:首先,評價者與被評價者的人格平等;其次,評價者應(yīng)該是多方面人員組成的集合,不能只是少數(shù)的所謂權(quán)威;第三,重視被評價者的自我評價。這三點(diǎn)都是合理的主張。第一點(diǎn)訴求的人格平等,反對者不多,但它的陷

4、阱,也有不少人墮入──人格平等與知識平等和評價權(quán)力平等不是一回事;第二點(diǎn)謀求的評價集合的形成,反映了權(quán)威的失落和從去中心到無中心的轉(zhuǎn)向追求。實(shí)際上,這種追求無處不遭遇抵制和遏制,因?yàn)樵u價制度和評價傳統(tǒng)恰恰是建立在一定的權(quán)威預(yù)設(shè)和中心維系的基礎(chǔ)上。最后一點(diǎn),自我評價在現(xiàn)代教育評價2統(tǒng)評價模式。這不只是傳統(tǒng)模式的慣性在發(fā)揮作用的問題,還必須承認(rèn),片面的、有局限性的評價模式,有操作簡便之長。不好的習(xí)慣可以慢慢得到糾正,而執(zhí)行復(fù)雜的操作程序的難

5、度,可能比我們想象的要大。從技術(shù)上、資源上和心理上看,短期內(nèi)實(shí)行高度復(fù)雜評價程序的可能性并不大。因此,人們有理由懷疑,號稱很好的評價方法卻無法實(shí)行,它是不是很好的評價方法?一些更功利、更現(xiàn)實(shí)的考慮,不是不合理的。采用新的評價模式不一定能提高學(xué)生的考試分?jǐn)?shù),而學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)幾乎是當(dāng)前評價教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。試想,如果一位教師,辛辛苦苦采用了很多很好的評價方法,但學(xué)生的高考成績反而沒有別的學(xué)生好,他還會繼續(xù)進(jìn)行這種改革嗎?即使他想堅持,也注定得

6、不到支持。二、量化評價與質(zhì)性評價的矛盾二、量化評價與質(zhì)性評價的矛盾所謂量化教育評價,就是“力圖把復(fù)雜的教育現(xiàn)象簡化為數(shù)量,進(jìn)而從數(shù)量的分析與比較中推斷某一評價對象的成效”。[1]這種評價方法在20世紀(jì)60年代之前占據(jù)主導(dǎo)地位。隨后,人們認(rèn)識到評價不是一個單純的技術(shù)問題,純粹價值中立的描述是不存在的,價值問題在評價中凸顯出來,質(zhì)性評價應(yīng)運(yùn)而生。量化評價與質(zhì)性評價是課程評價中的兩種基本方法,這兩種方法在理論基礎(chǔ)、評價目的、評價過程、評價的具

7、體方法、評價的角色、評價的特點(diǎn)以及使用范圍等方面都有顯著的不同。美國的大學(xué)招生,除了看SAT和ACT成績①以外,還看很多方面。比如,中學(xué)教師的推薦信。最近,國內(nèi)某大學(xué)附中的一名學(xué)生被哈佛大學(xué)錄取,有兩位美國歷史教師給她寫了哈佛大學(xué)歷史上最好的推薦信,這信對她的錄取起了很大的作用。值得指出的是,隨著高校招生自主權(quán)越來越大,我們需要克服教育腐敗現(xiàn)象。假定任何不同方法之間都存在不可調(diào)和的對立關(guān)系和取代關(guān)系,這是不是現(xiàn)代教育評價的新思維?其實(shí),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論