上海評審準則

1、1附件附件1上海市計量校準實驗室評審準則上海市計量校準實驗室評審準則1引言引言1.1為規(guī)范上海市計量校準實驗室資質的評審，特制定本準則。1.2本準則依據(jù)GBT270252008《檢測和校準實驗室能力的通用要求》（ISOIEC17025：2005，IDT）以及有關法律、法規(guī)制定。1.3本準則是從事校準工作的實驗室獲取上海市計量校準實驗室資質所必須遵守的通用要求。2范圍范圍2.1本準則規(guī)定了實驗室從事校準能力的通用要求，這些校準包括應用標準

2、方法、非標準方法和實驗室制定的方法進行的校準。2.2本準則適用于所有從事校準的組織，包括諸如第一方、第二方和第三方實驗室，以及將校準作為檢查和產(chǎn)品認證工作一部分的實驗室。當實驗室不從事本準則所包括的一種或多種活動，例如抽樣和新方法的設計（制定）時，可不采用本準則中相關條款的要求。2.3本準則中的注是對正文的說明、舉例和指導。它們既不包含要求，也不構成本準則的主體部分。2.4本準則適用于上海市計量校準實驗室資質的評審，也可用于實驗室建立質

3、量、行政和技術運作的管理體系。2.5如果校準實驗室遵守本準則的要求，其針對校準活動所運行的質量管理體系也就滿足了GBT19001的原則。附錄提供了本準則與GBT19001的條款對照。本準則包含了GBT19001中未包含的技術能力要求。3規(guī)范性引用文件規(guī)范性引用文件引用文件中的條款通過本準則的引用而成為本準則的條款。引用的文件注明了日期，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版不適用于本準則。然而，鼓勵根據(jù)本準則達成協(xié)議的各方研究是

4、否可使用該文件的最新版本。GBT270252008《檢測和校準實驗室能力的通用要求》（ISOIEC17025：2005，IDT）4管理要求管理要求3h)有技術管理者，全面負責技術運作和提供確保實驗室運作質量所需的資源；i)指定一名員工作為質量主管（不論如何稱謂），不論其他職責，應賦予其在任何時候都能確保與質量有關的管理體系得到實施和遵循的責任和權力。質量主管應有直接渠道接觸決定實驗室政策或資源的最高管理者；j)指定關鍵管理人員的代理人（

5、見注）；k)確保實驗室人員理解他們活動的相關性和重要性，以及如何為實現(xiàn)管理體系目標作出貢獻。注：一個人可能有多項職能，對每項職能都指定代理人可能是不現(xiàn)實的。4.1.6最高管理者應確保在實驗室內部建立適宜的溝通機制并就管理體系有效性的事宜進行溝通。4.24.2管理體系管理體系4.2.1實驗室應建立、實施和保持與其活動范圍相適應的管理體系。實驗室應將其政策、制度、計劃、程序和指導書形成文件。文件化的程度應保證實驗室校準結果的質量。體系文件應

6、傳達至有關人員，并被其理解、獲取和執(zhí)行。4.2.2實驗室管理體系中與質量有關的政策，包括質量方針聲明，應在質量手冊（不論如何稱謂）中闡明。應制定總體目標并在管理評審時加以評審。質量方針聲明應在最高管理者的授權下發(fā)布，至少包括下列內容：a)實驗室管理者對良好職業(yè)行為和為客戶提供校準服務質量的承諾；b)管理者關于實驗室服務標準的聲明；c)與質量有關的管理體系的目的；d)要求實驗室所有與校準活動有關的人員熟悉質量文件，并在工作中執(zhí)行政策和程序