基于dea方法的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司績效評價(jià)

1、基于DEA方法的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司績效評價(jià)【文章摘要】我國保險(xiǎn)行業(yè)在改革開放三十多年來迎來巨大發(fā)展機(jī)遇。良好的績效管理在評價(jià)和激勵(lì)員工、增強(qiáng)公司活力和競爭力、促進(jìn)保險(xiǎn)公司發(fā)展和提升市場地位等方面發(fā)揮著重要作用。本文借鑒現(xiàn)有的公司績效評價(jià)理論和管理理論，結(jié)合保險(xiǎn)行業(yè)特征，運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析（DEA）方法對中資九家具有代表性的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行分析，對其績效管理存在問題進(jìn)行研究和探討。【關(guān)鍵詞】財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司；績效評價(jià)；DEA隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛

2、發(fā)展，我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展至今已有100多家公司。全國保費(fèi)收入由2003年底的3849億元增長到2012年底的15488億元。但從公司角度出發(fā)，如果沒有有效、健全的績效管理及考核體系，對公司部門和員工績效的考核、獎(jiǎng)勵(lì)措施缺乏科學(xué)性、針對性，經(jīng)營業(yè)績的考核的指標(biāo)主要以保費(fèi)收入為主，而忽略了保單質(zhì)量、承保風(fēng)險(xiǎn)，會影響公司整體績效水平的提高。1DEA方法數(shù)據(jù)包絡(luò)分析是著名運(yùn)籌學(xué)家nes和Cooper等在“相對效率評價(jià)”概念基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種評

3、價(jià)具有相同類型投入和產(chǎn)出的若干決策單元（decisionmakingunits，DMU）相對效率的一種有效方法。本文指標(biāo)在宏觀上也體現(xiàn)了整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)的社會效益。（5）營業(yè)費(fèi)用率。營業(yè)費(fèi)用率=營業(yè)費(fèi)用保費(fèi)收入。該指標(biāo)主要反映保險(xiǎn)公司每單位保費(fèi)收入中所消耗的各種費(fèi)用，該項(xiàng)指標(biāo)值越低，說明營業(yè)過程中的費(fèi)用支出越小，獲利水平越高。（6）資產(chǎn)負(fù)債率。資產(chǎn)負(fù)債率=總負(fù)債總資產(chǎn)。該指標(biāo)可以衡量公司在清算時(shí)保護(hù)債權(quán)人利益的程度，體現(xiàn)公司的償債能力。（7

4、）職工人數(shù)。人力資源是公司競爭力的重要構(gòu)成因素，也是公司經(jīng)營績效中重要的投入要素。公司人力資源素質(zhì)越高，競爭力也就越強(qiáng)。在保險(xiǎn)業(yè)競爭日趨激烈、隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)公司的績效越來越依賴高素質(zhì)人力資源隊(duì)伍的建設(shè)。（8）固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)反映保險(xiǎn)公司在經(jīng)營場所建設(shè)、辦公室設(shè)備購置等方面用于長期發(fā)揮作用的固定資本投入。3實(shí)證分析3.1數(shù)據(jù)搜集與整理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司發(fā)展至今其數(shù)量較多，而成立時(shí)間不同。根據(jù)市場占有率反映了保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)中的地