2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩79頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、當(dāng)前很多企業(yè)的人力資源管理部門已經(jīng)采用了績效考核系統(tǒng),不過這些績效考核系統(tǒng)往往都是機(jī)械的根據(jù)崗位目標(biāo)及任務(wù)完成情況確定對(duì)員工的獎(jiǎng)懲措施,而缺少對(duì)員工的履職能力、崗位目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià),使得人力資源部在進(jìn)行崗位調(diào)整,做出決策確定哪些員工更適合做哪些工作,哪些工作讓哪些員工去做會(huì)更加合適的時(shí)候,沒有依據(jù)可循。為了更好的為人力資源部門提供決策支持,本文提出了基于三維坐標(biāo)的崗位目標(biāo)管理評(píng)價(jià)系統(tǒng),把崗位目標(biāo)管理評(píng)價(jià)系統(tǒng)的核心對(duì)

2、象抽象到三維坐標(biāo)上,用三維空間的思想來描述該系統(tǒng),在三維空間中采用固定平面的方法把企業(yè)中某一員工更加適合做哪些工作、某一項(xiàng)工作更適合哪些員工做的重要信息直觀的表示出來。
   論文首先介紹了崗位目標(biāo)管理評(píng)價(jià)系統(tǒng)的內(nèi)容,其中包括對(duì)相關(guān)論文的綜述和比較,借鑒了其中對(duì)本文有幫助的考核思想和方法,本文中的崗位管理評(píng)價(jià)可以概括為:以崗位目標(biāo)合約書為載體,通過各級(jí)直線管理者逐級(jí)逐崗制定責(zé)任目標(biāo)、逐層逐人簽訂目標(biāo)合約,明確一定期限內(nèi)各崗位員工

3、的目標(biāo)任務(wù)。然后介紹了三維坐標(biāo)這一理論如何應(yīng)用于崗位目標(biāo)管理評(píng)價(jià)系統(tǒng),論文將崗位目標(biāo)管理評(píng)價(jià)系統(tǒng)中三個(gè)核心對(duì)象一員工,崗位目標(biāo)任務(wù),權(quán)重映射到X,Y,Z坐標(biāo)軸上,通過向量運(yùn)算來表示員工的合約目標(biāo)完成情況。
   系統(tǒng)應(yīng)用程序采用ASP.NET,開發(fā)環(huán)境是微軟公司的VisualStudio.NET,后臺(tái)數(shù)據(jù)庫是Oracle9i。程序的開發(fā)中采用ADO.NET訪問數(shù)據(jù)庫,利用很多控件提供的功能進(jìn)行綁定,對(duì)系統(tǒng)中使用到的相關(guān)技術(shù)進(jìn)行了

4、介紹。系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)使用了分層的思想,使用這一思想可以保證底層的數(shù)據(jù)服務(wù)和高層邏輯服務(wù)獨(dú)立開來,為用戶將來升級(jí)系統(tǒng)和有效地管理數(shù)據(jù)提供方便。然后論文對(duì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中遇到的關(guān)鍵問題進(jìn)行了闡述,并提出了自己的解決方案,其中包括利用Web Service解決Oracle9i免裝客戶端仍然可以實(shí)現(xiàn)訪問數(shù)據(jù)庫的功能;采用樹形的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)來直觀的表示工作人員逐層的管理與被管理的關(guān)系,這種關(guān)系在本文中是指隸屬關(guān)系,并且樹形拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、更新也是系統(tǒng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論