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文檔簡(jiǎn)介
1、上市公司股權(quán)性質(zhì)與企業(yè)績(jī)效的研究,一直是國內(nèi)外學(xué)者探討的熱點(diǎn)問題。同時(shí),其關(guān)注點(diǎn)主要在于第一大股東的性質(zhì)對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響,或者股東性質(zhì)與股權(quán)制衡的關(guān)系。但是,對(duì)于中國企業(yè)股權(quán)多元化,特別是家族企業(yè),是否真的能增加企業(yè)價(jià)值,對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有促進(jìn)作用的探討少之又少。因而,本文從家族企業(yè)內(nèi)部特有的信任博弈理論的角度出發(fā),對(duì)家族企業(yè)大股東和二股東信任博弈與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行分析和論證。
論文在回顧國內(nèi)外學(xué)者有關(guān)股權(quán)結(jié)構(gòu)的經(jīng)典著作和
2、文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)我國家族企業(yè)上市公司股權(quán)性質(zhì)與公司績(jī)效關(guān)系進(jìn)行了深入的分析。首先,關(guān)于家族企業(yè)第二大股東性質(zhì)與企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性問題,本文在博弈論中“冷酷戰(zhàn)略”模型的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建了“信任博弈”模型,同時(shí)以2008年滬深兩市家族企業(yè)上市公司為研究樣本,通過建立相應(yīng)的多元線性回歸模型和采用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件,從而檢驗(yàn)當(dāng)家族企業(yè)二股東為自己人時(shí),是否能提高企業(yè)績(jī)效。其次,對(duì)于家族企業(yè)大股東和二股東合作時(shí)間與企業(yè)績(jī)效的相關(guān)問題,本文在“信任
3、博弈”模型的基礎(chǔ)上,以三年為劃分標(biāo)準(zhǔn),將家族上市公司分為兩類(即合作期限大于三年和小于三年),從而通過實(shí)證回歸對(duì)家族企業(yè)大股東與二大股東的關(guān)系保持在三年以上,其二股東的持股比例是否能對(duì)企業(yè)績(jī)效有促進(jìn)作用進(jìn)行檢驗(yàn)。
通過實(shí)證分析,本文發(fā)現(xiàn):(1)當(dāng)家族企業(yè)第一大股東面對(duì)流動(dòng)性交動(dòng)較大并且和自身沒有任何血緣關(guān)系的二股東時(shí),往往會(huì)采取不信任的做法,從而不利于公司的治理與發(fā)展。相反,如果二股東是自己人的話,更愿意與其分享,促進(jìn)企業(yè)
4、發(fā)展;(2)從信任角度分析,家族企業(yè)大股東和二股東合作時(shí)間與企業(yè)績(jī)效有一定的關(guān)系,即當(dāng)二股東流動(dòng)性不大時(shí),家族企業(yè)大股東更愿意相信二股東,從而有利于企業(yè)的發(fā)展;(3)機(jī)構(gòu)投資者雖然無法受到家族企業(yè)100%的信任,但是,家族企業(yè)在選擇它之前,由于考慮到企業(yè)自身相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益,機(jī)構(gòu)投資者早已對(duì)家族企業(yè)進(jìn)行了一番分析和選擇,因此當(dāng)兩者結(jié)合時(shí)往往是一種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,進(jìn)而增加家族企業(yè)的企業(yè)績(jī)效。根據(jù)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)的問題,本文針對(duì)家族企業(yè)提出了一些針對(duì)性
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