組織行為學(xué)任務(wù)一答案

1、組織行為學(xué)01判斷題(共10題共20分)開始說(shuō)明：結(jié)束說(shuō)明：1.(2分)關(guān)于經(jīng)濟(jì)人、社會(huì)人、自我實(shí)現(xiàn)的人的假設(shè)是有片面性和局限性的，而復(fù)雜人的假設(shè)是有一定道理的?！?.(2分)美國(guó)著名社會(huì)學(xué)家帕森斯認(rèn)為，組織的分類應(yīng)按人員的順從程度進(jìn)行?！?.(2分)堅(jiān)持收集資料的客觀性是任何科學(xué)研究方法的最基本的原則和重要的特點(diǎn)之一。√4.(2分)組織是由人群構(gòu)成的，為了達(dá)到共同目標(biāo)，通過責(zé)權(quán)分配和層次結(jié)構(gòu)所構(gòu)成的一個(gè)完整的有機(jī)體。√5.(2分)血液

2、占優(yōu)勢(shì)的屬于粘液質(zhì)氣質(zhì)?！?1.(3分)某公司年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，發(fā)給受獎(jiǎng)員工每人一臺(tái)電風(fēng)扇，結(jié)果許多員工很不滿意，認(rèn)為公司花錢給他們買了個(gè)沒用又占地方的東西，造成這種現(xiàn)象的原因是（）A、公司沒有做到獎(jiǎng)罰分明B、獎(jiǎng)勵(lì)不夠及時(shí)C、公司沒有做到獎(jiǎng)人所需，形式多變D、員工太挑剔12.(3分)領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力，是影響個(gè)體、群體或組織來(lái)實(shí)現(xiàn)所期望目標(biāo)的各種活動(dòng)的（）。A、過程B、結(jié)果C、程序D、方式13.(3分)具有高水平專長(zhǎng)，善于在活動(dòng)中進(jìn)行創(chuàng)造性思維