管理心理學題庫附答案參考

1、第一章第一章聯(lián)系與思考聯(lián)系與思考一、概念解釋管理心理學管理心理學:答：答：是研究管理活動中人的個體與社會心理活動及行為規(guī)律，用科學的方法改進管理工作，通過協(xié)調人際關系，滿足員工需要，充分調動人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，來提高管理效率和效益的科學。工業(yè)心理學工業(yè)心理學:答：答：應用于工業(yè)領域的心理學分支。它主要研究工作中人的行為規(guī)律及其心理學基礎，其內容包括管理心理學、勞動心理學、工程心理學、人事心理學、消費者心理學等等。行為科學行為科學

2、:答：答：對工人在生產中的行為及其產生原因進行分析研究，以便調節(jié)企業(yè)中的人際關系，從而提高勞動生產效率的一門科學。管理的技術系統(tǒng)管理的技術系統(tǒng):答：答：是由物質資料結構和勞動力結構組成，包括管理勞動工具和生產、經銷過程，通過個人與部門的專業(yè)化與機械化的生產經營活動，使人適應機器的特點，以及制造和使用機器時，要適應人的心理、生理特點，來提高員工的技術水平和勞動生產效率。管理的社會心理系統(tǒng)管理的社會心理系統(tǒng):答：答：生產經營過程中人與人之間

3、相互交往的社會心理活動過程。企業(yè)文化企業(yè)文化:答：答：是一個組織與企業(yè)在長期發(fā)展過程中，通過吸收社會文化的精髓，協(xié)調人與自然、人與人、人與組織的關系，滿足人的需要，實現(xiàn)組織目標而產生的生活與行為方式、價值觀念和道德規(guī)范、產品風格與特色、組織氣氛等的總稱。管理的職能管理的職能:四、選擇題下列題目中，每題請選擇一個正確的答案（后面各章的選擇題均按此要求解答）。1.管理心理學研究的對象突出的是:(D)A以任務為中心的管理B以結構為中心的管理C

4、以技術為中心的管理D以人為中心的管理2管理心理學是一門帶理論性和應用性的哪類學科？（C）A自然B社會C中間D人文3.管理心理學的兩重性主要指：（D）A生物人與社會人B積極與消極C共性與個性D自然性與社會性4.下列哪種不是20世紀30年代前的工業(yè)心理學的范疇？（C）A消費心理學B工程心理學C組織管理學D人事心理學5.下列哪種選項不是內環(huán)境系統(tǒng)的社會心理系統(tǒng)？（D）A團體環(huán)境B個人環(huán)境C組織環(huán)境D技術環(huán)境6.工業(yè)社會心理學主要指的是：（C）

5、A人事心理學B.工程心理學C.人際關系學D.工商心理學7.根據(jù)行為科學的觀點，團體行為管理的核心問題是：（B）A激勵B人際關系C結構D影響力五、問答題1.管理心理學的研究對象與內容是什么？答：答：管理學的研究對象：主要是企業(yè)的內部結構系統(tǒng)，著重是企業(yè)內部的社會心理系統(tǒng)，即人際關系系統(tǒng)。管理學的研究內容：人性假設與管理理論，影響勞動生產效率與效益的個體心理、團體心理、組織心理、領導行為等。2.管理心理學的研究任務與意義是什么？答：答：研究