劉輝老師給職業(yè)經(jīng)理的建議

1、劉輝老師給職業(yè)經(jīng)理的建議劉輝老師給職業(yè)經(jīng)理的建議有這么一群人，他們一般有如下特征：在職場打拼了多年、具備了一定的知識結(jié)構(gòu)和能力，他們大部分人年收入10－20萬左右，對現(xiàn)狀不是很滿意，但又不知具體如何做調(diào)整...一句話：碰到了透明天花板，比較迷茫！他們一般被稱為職業(yè)經(jīng)理或經(jīng)理人。劉輝覺得迷茫的職業(yè)經(jīng)理首先要搞清楚自己到底想要干什么?？雌饋砗芎唵蔚膯栴}，其實很復(fù)雜，很多人會給別人做職業(yè)生涯規(guī)劃，但自己卻有一筆糊涂賬。講了60多期的《全國職業(yè)

2、經(jīng)理研修班》，第一堂課我還是會先告訴大家：學(xué)習(xí)有兩條路線：“老板路線”和“CEO路線”，沒有好與壞，你只能選一條！特別是老板路線，一旦選擇是沒有回頭路可以走的！有人曾告訴我，如果創(chuàng)業(yè)失敗再回來做職業(yè)經(jīng)理，照樣很瀟灑。個人覺得可能性不高，這些年我看到的現(xiàn)實是很多人離開原來的公司去創(chuàng)業(yè)（一般是同樣業(yè)務(wù)性質(zhì)的公司），倒閉后再找一家企業(yè)去做副總類職務(wù)，但一般很少見過干過8個月的（年齡大的會好一些），有一定資本后再創(chuàng)業(yè)。一晃很多年過去了，他們很多

3、變成了“曾經(jīng)”的人才，能有所成就的比例很低，喜歡拿以前“微不足道的成就”來夸耀。這不是能力問題：心有不甘！中國實在是機(jī)會太多、誘惑太多。如果您是選擇未來創(chuàng)業(yè)，劉輝想對您說：馬上開始行動吧！也許您會覺得現(xiàn)在還沒有準(zhǔn)備好，不礙事，因為您永遠(yuǎn)沒有準(zhǔn)備好的一天，有些學(xué)費您是必須交的；也許您會覺得現(xiàn)在時機(jī)不好，生意場上時機(jī)永遠(yuǎn)不好，未來的競爭比現(xiàn)在只會更激烈。很重要的一點：自己經(jīng)營公司和做職業(yè)經(jīng)理相比自我成長要快很多，因為管理中是屁股決定腦袋，且

4、沒有人比老板更用心！您混得越久掉得越遠(yuǎn)，很多經(jīng)營不錯的企業(yè)中也經(jīng)常充斥著大量平庸的干部！如果您在一家知名企業(yè)做管理，可能會有很多人恭維您、巴結(jié)您，您自己可要冷靜，不要對自己和環(huán)境做出誤判，這種能力古人稱為“自知之明”，否則以后會感嘆世態(tài)炎涼。當(dāng)然，離開時您得處理好一件事情：和東家的關(guān)系。一條叫“職業(yè)道德”的底線千萬不要去碰，很多人認(rèn)為獲取多一些免費的資源有助于未來經(jīng)營的成功，我奉勸您：那是一杯毒藥，并且毒性會持續(xù)很久！如果您明天離開，請

5、您在今天一樣努力幫公司爭取最后一張訂單，這叫職業(yè)化。還有，我得提醒您，創(chuàng)業(yè)很艱辛且不是每個人都適合創(chuàng)業(yè)；如果能找一位合適的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，成功率將極大提高。如果您想做職業(yè)經(jīng)理，劉輝建議您不要輕易跳槽，越是困難的時候越要經(jīng)得住考驗，一個人充分信任一個人是需要很久的時間的，看準(zhǔn)公司、看準(zhǔn)老板，好好干！一方面要絕對忠于企業(yè)，更重要的是要讓老板知道您是忠于他的，是準(zhǔn)備長久干下去的！很多人抱怨沒有機(jī)會，其實可以反過來想一下：老板憑什么要把有好機(jī)會給您？